第47章 蘇棠再上熱搜

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“所以，針對幾位面試官剛才的提問，我的回答是，我是實幹派，不會花言巧語吹噓自己，我有什麼能力，我能勝任什麼，諸位面試官可以拭目以待。”

“畢竟實踐才是檢驗真理的唯一標準。”

【臥槽，哈哈哈哈，蘇棠牛逼，邏輯鬼才，我怎麼就沒想到這麼說。】

【想當年，卑微求之，恨不得把自己所有才能都展示，甚至還當著面試官的面又唱又跳，現在想起來，恨不能早點遇到蘇棠。】

【雖然但是，蘇棠這番話聽著得勁，不過這樣直接跟面試官嗆真的好嗎？這要不是節目，這麼反問，怕是直接面試一輪就被刷下去了吧。】

【面試官是神嗎？刷下去就刷下去，有的面試官，自己也是從打工人上來的，卻對面試者頤指氣使，在大公司當高層又怎樣，還不是牛馬，一點禮貌都沒有。】

【對，我們蛋蛋後，拒絕加班內卷，拒絕狗眼看人低的面試官，這樣的公司，我們還不屑去呢！】

……

因為蘇棠的一句話，網上再度掀起了一波，有關求職者與面試官良性面試狀態的討論。

四位面試官對於蘇棠的回答，顯然也有幾分無語。

他們還從來沒碰到過，這麼野性難馴的面試官，難怪能將他們燦星的頂流都送到警察局去。

“光說不了假把式，嘴皮子再溜，也得看真本事，這裡有一份面試答卷，三道大題，給你五分鐘思考時間，然後依次作答。”

這次開口的是宣發部總監，她這次本就是受好友易天凌所拖，要給蘇棠跟霍梓萱點顏色瞧瞧。

當然，她不會傻到正面出擊，而是直接拿出了面試管理層時，才會用到的萬能考題。

這三道題，不僅考反應能力、處理事情的能力，還考驗情商跟智商。

蘇棠一個大學畢業沒多久，就成了豪門闊太的女人，能有什麼過人的情商，她現在就教教她，什麼是社會的毒打。

要是她答不出上面的問題，或者答的不理想，那丟臉的可就是蘇棠了。

眼見著宣發部總監拿出萬能考題，其餘的三位面試官臉上有一閃而過的驚訝。

尤其坐在她身邊的副總，壓低聲音小聲道：“這是面試管理層的萬能考卷，給一個實習生不太合適吧？”

任誰都能看出，這是刻意的刁難。

可宣發部總監卻給他使了個放心的眼神，面向蘇棠道：“蘇小姐剛才那番話，讓我大受觸動，我很看好你，想招你進宣發部，所以給了你三道管理者考核才會用到的題目，希望你不要讓我失望？”