你們跑這裡幹嘛？

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想法已經有了，剩下的就是該如何有計劃地將其實現。

“我們可以先在奧地利註冊一家貿易公司，主要是採購和運送糧食。

這家公司我準備以海蒂公司分公司的方式註冊，從而用日用品的盈利，去抵消採購和貿易上的虧空。

當然，這樣做有可能會損害到股東利益，所以至少要和鮑爾夫人知會一聲。

至於撒丁王國方面，我在那裡有一家食品公司，正好可以把這項業務攬過來。

當然，在那邊我也有合作伙伴，而且是撒丁當地人，需要把一些事情說清楚才行。”

賽博塔赫腦子轉得飛快，他不準備一切從頭開始，畢竟太耗費時間和精力，如果利用現有條件，能夠事半功倍。

“如果這樣就容易許多了，畢竟隨著減產，我們的壓力也很大，工作量一直不飽和。”

海因茨聽了點點頭，他這段時間一直在處理慕尼黑的事情，受大蕭條影響，日用品市場正在日漸萎縮，所以隨著減產，工人的工作量也在大幅下滑。

對於海蒂公司而言，人工雖然不是主要成本，但是在收入萎縮的情況下，壓力也很大。

賽博塔赫堅持不裁員，這就導致海因茨不得不尋找新的專案，將人力分派出去，可是在這種經濟狀況下，新專案可不好找。

與鮑爾銀行的合作，倒是可以弄到一些專案，可是那都是“精英”的活兒，工人多是大老粗，幹不得這種工作。

所以在奧地利成立新公司，不失為一個好辦法，畢竟慕尼黑本身就在霍亨索倫南部，距離奧地利的直線距離不到百公里，而走公路即便繞了一些，也不超過兩百公里。

對於慕尼黑本地人而言，去奧地利，比去柏林近多了。

“不錯，甚至我們還可以擴大招募，畢竟那邊成立新公司後，需要的人手很多。

關鍵是奧地利也講霍亨索倫語，生活習慣也相近，我們的工人派過去，不容易和當地人產生衝突。

畢竟我們不可能全用自己人，也需要招募當地人，否則容易被針對。”

提到派遣工人，賽博塔赫不由得想起米蘭發生的事情，不同國家，不同文化，不同語言，這很容易讓人不自覺的分出“內外”，即便同處一家公司，也會形成不同的群體，這不是好事兒，很容易因為一些小事情就產生激烈矛盾。

又聊了一會兒，他們大概把事情定了下來，賽博塔赫負責與鮑爾夫人和撒丁王國方面聯絡，而海因茨，則做奧地利分公司的籌備工作。

對於這家新公司，賽博塔赫特意設計了一個願景。

因為霍亨索倫受到歐羅巴各國的“重點關照”，想要把海蒂公司做大，就必須有很多海外支點。

奧地利就非常適合，賽博塔赫準備把那裡打造成海蒂公司的“海外總部”，將業務向東歐羅巴擴充套件。

對於這個設想，海因茨是贊成的，畢竟奧地利，特別是奧地利西部地區，都是講霍亨索倫語，甚至近半數人口，都是霍亨索倫人。

如果能夠在那裡設立一個海蒂公司的總部，可以很好的安置工人，這樣就可以招募更多的退伍兵。

霍亨索倫的無家可歸者中，有相當一部分是退伍士兵，他們為這個國家浴血奮戰，可最後的結果，卻是流落街頭。

同樣作為軍人，賽博塔赫，海因茨和古斯塔夫，他們都有一種悲嗆的感覺，所以在招募工人時，會時不時的向退伍軍人方面做傾斜。

慕尼黑的這場大雪，更是讓他們有了一種急迫感，賽博塔赫和海因茨約定，這次再招募工人，主要吸納退伍兵，只要有了工作，他們便能擺脫流落街頭的困境。

雖然不可能幫到所有人，但是能幫多少，就幫多少吧。

事情