第195章 海外的法，怎麼能管到我們內陸的人？

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

雖然曹志強的態度十分的“儒雅隨和”，口氣也很不錯。

但之前被餘德利那麼一番訓斥後，這個有些年輕氣盛的趙守文，也有些回過味來，覺得自己之前做的確實有問題。

開玩笑，這可是實習期工資就高達三十元一個月，且實習期只有一個月,轉正後高達五十元一個月的好工作啊。

而他之前是幹嘛的？

他就是個廢了九牛二虎之力，好不容易才回到京城的下鄉知青而已。

回了京城，他爹媽求爺爺告奶奶，就差給人下跪了，才在一家小雜誌社裡當了個看倉庫的臨時工。

在那裡，他乾的是苦力活,每個月的薪水卻只有十六塊錢！

進來的時候說是三年轉正，可他勤勤懇懇的幹了四年了，眼看都過了二十七歲，馬上要奔三十了，至今還是個臨時工。

這年頭，單位轉正哪兒那麼容易。

正式崗都是一個蘿蔔一個坑，別人都佔全了，上面又不給批新名額，下面的實習工自然就沒有了轉正的渠道。

想要轉正，除非上面有人退休或者自動離職，否則那真是遙遙無期。

正因為這種情況，他才想換個活法，毅然而然的跟著餘德利跳槽來這邊。

跳槽這種行為，在這個時代的國內，還是屬於一種背叛，是相當受人鄙視的行為。

其實自動離職式的跳槽行為，也還好。

可要是他跳槽到這裡後,很快就被人辭退，那他就不是能不能在這行混的問題了，而是在他的檔案裡，永遠背上一個“不可靠”的烙印。

要是這樣,以後他再想去別的單位上班，誰都不會重用他。

只不過呢，人的脾氣跟習慣是很難改的。

之前趙守文在原單位的時候，雖然薪水少，但日子也逍遙痛快啊。

只要按時上下班，別遲到曠工，幹好自己本職工作，也沒人去管他。

平時大家在倉庫裡，不是打牌就是下棋，而他不喜歡打牌也不喜歡下棋，就喜歡看書寫書。

他平時也喜歡給各個雜誌社投稿，比如就給詩刊雜誌社投過詩歌，並且發表過。

也正是那次在詩刊雜誌社的發表，讓他認識了餘德利編輯，並有了這次跳槽的機會。

所以他對餘德利是很尊敬的，也不敢得罪對方。

然而，正因為他過去的工作狀態，導致他對領導沒有絲毫敬仰之心,更談不上尊重。

哪怕領導當面來了,他也是該幹嘛幹嘛，該說啥說啥。

靠，一個月十七塊，還不包吃住，你要我怎麼尊重你？

但是，一個月三十塊，一個月轉正後變五十的話，那就……

“對不起，總經理！”

經過一番內心鬥爭的趙守文立刻站起來，雙手併攏，對著曹志強深深一個九十度鞠躬：“總經理我錯了，親您原諒我這次的魯莽！”

這突然一下子，立刻把曹志強跟整愣了。

安靜了好一會兒，曹志強才反應過來，沒好氣的笑道：

“喂，小趙啊，我是真心問你話，希望你能好好回答的，你突然這樣搞，讓我很為難啊，不知道的還以為我說反話呢，呵呵呵。”

隨著曹志強這一番笑呵呵，原本寂靜無聲的辦公室裡，立刻就是一片呵呵聲，明顯都是大家在附和曹志強。

對此，曹志強也有些無奈。

這特麼才一個十幾個人的剛開張的小出版社，怎麼就這麼多毛病，搞的跟日韓職場一樣？

好像之前餘德利的那個出版社的工作氛圍，也不這樣啊？

好吧，曹志強確實不理解這種氛圍。

這種氛圍形成的真正原因，是他給的太多了。