第210章 派系跟圈子

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從那之後，華子就不再整天穿西服打領帶，去各個涉外酒店找尋港商了，而是重新恢復了跟班跑腿的角色。

比如幫曹志強跑個腿買點東西啊，或者幫他點個外賣之類的，都是他。

後來，沈振華的老孃生病了，他去醫院照顧老孃，正好錯過了曹志強那個出版社的開業典禮。

不過等出版社正式運作起來之後，沈振華的母親也病好出院，於是他就重新過來找曹志強報道。

而曹志強也很乾脆，直接以出版社的名義，跟沈振華簽署了用工合同，讓沈振華也成為出版社的一名員工。

雖然沈振華只是合同工，跟周懷恩的那個女兒性質一樣，但重用程度可完全不同。

要知道，紅光出版社雖然很小，但目前的員工卻基本分成兩派。

一派呢，是以周懷恩為首的元老派。

另一派，則是以餘德利為首的新銳派。

所謂的元老派，主要就是周懷恩，牛大姐等原先紅光雜誌部的那些老人。

這些人來出版社，原本是過來養老的，理論上他們在這邊是隻拿錢不管事兒，而這些人的待遇，則全部由紅光出版社負擔，這也是當初機械廠能同意承包經營的條件之一。

為此，曹志強也樂意承擔這些人的薪水，所以這些元老派的人來了，曹志強就都給了他們一個清貴但不管事兒的職務。

然而出版社真正開業之後，也不知道咋回事兒，這些元老派呢，居然有人不再整天呆在家繼續養老，反倒是整天來出版社上班了。

比如社長周懷恩，還有那個編審錢德貴以及牛大姐，這仨人幾乎天天去出版社上班，頂多是遲到早退罷了。

這仨人的工作熱情也不小，至少在下屬雜誌社的籌劃問題上，那是盡心盡力。

因為這三個人本就是搞內刊雜誌出身，經驗豐富，所以下屬雜誌社的籌劃專案，目前基本都交給了他們，且推進速度相當快。

對了，這仨人還有個共同特點，就是都把自家的子女親屬給安排進來。

比如周懷恩，就把自己女兒給安插進來，當了一個實習編輯。

錢德貴跟牛大姐，也分別把自己的兒子給安插進來。

這麼一算，這三個天天來上班的元老，加上他們的三個子女，等於是足足六個人！

六個人啊，這元老派的人數也不少了。

目前來看，元老派的這些人倒是很聽話，曹志強說啥就做啥，很少有自己的意見，有點像活兒多話少的老黃牛。

反倒是新銳派的那些人，總是各種提意見。

所謂新銳派，是曹志強自己的叫法，說的是餘德利找來的那批人。

那批人都是餘德利依靠自己的人脈，從各個單位帶來的人。

他們本身都是各個雜誌社或者出版社的年輕職工，有一定的工作經驗，只是因為不甘心繼續在原單位拿著微薄的收入熬資歷，才跟著餘德利來這邊闖一闖。

很明顯，這批人既然是餘德利帶來的，肯定主要都聽餘德利的話。

比如那個楊守文，竟然敢公然在全體員工會議上頂撞曹志強，但卻不敢頂撞餘德利，由此可見一斑。

雖然曹志強表面看來並不在意這些，顯得很大度跟平易近人，但那都是裝樣子的。

實際上，曹志強怎麼可能真不在意？

可是沒辦法，曹志強年齡太小，資歷太少，就算人脈不錯，可都過於高階。

這就決定了，曹志強目前還不可能有真正的心腹。

好在呢，出版社是曹志強從無到有建立的，掌握出版社的人事權跟財政權，背後的領導靠山也太硬，所以他才有絕對的話語權。

再者說，紅光出版社現在