第097章 板上釘釘，就等著塵埃落定了
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人都是好逸惡勞的。
收入差不多的情況下，當車間當工人多累啊，誰不想去清閒的附屬部門喝茶看報紙啊？
在電影院放放電影，在文工團跳跳舞，在雜誌部喝喝茶，不比在車間汗流浹背的幹活爽？
時間一長，附屬部門的人越來越多，機構越來越臃腫，花錢的地方越來越多，可不就年年支出大過收入嘛。
當然了，以上那種情況，都是萬惡的六七十年代，是特殊情況造成的，已經遭到了徹底的批判。
改革開放後，上下都講改革，工廠當然也要改革。
在大環境沒變之前，工廠要改革，只能是小改，也就是開源節流。
在沒法開源之前，工廠只能想辦法節流。
怎麼節流呢？
生產部門無法節流，那就只能從工廠的附屬部門想辦法。
目前來說，所謂的節流，就是附屬部門也不收人了，哪怕工廠的職工家屬也不許進。
除非特殊情況，比如領導特批。
就好像曹志強，他就屬於情況特殊的特批情況。
而像是內刊雜誌部這樣的清貴地方，更是一早就關閉了進人閥門。
從這個角度看，廠裡能讓曹志強去雜誌部，搞內刊，真的是很照顧他了。
如果不是特殊情況，尤其是新聞輿論的壓力，曹志強哪怕寫詩很出彩，他也不太可能從車間轉來這裡。
這年頭會寫詩的工人多了去，也沒幾個因為會寫詩就立刻調崗位的。
當然了，那些個會寫詩的工人，名氣跟影響，都遠沒有曹志強大就是了。
然而，當曹志強真的來了紅光天地雜誌部後，還是為這裡的環境感到震驚。
他是萬萬沒想到，這個所謂紅光天地雜誌部，或者叫編輯部，居然是一個養閒人的養老院，還是個愛來不來的，自由度超高的地方。
這可真是……斯巴拉西！
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