第179章 承包出版社，三十年不變

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原來，就在曹志強正式破瓜青紅的第二天，紅光機械廠就給曹志強打來了電話，讓曹志強第二天早上，務必去單位一趟。

就這樣，在兩天前，曹志強一大早就去了紅光機械廠上班,然後剛一上班，就被叫到了廠長辦公室。

李廠長在自己的辦公室裡，慈眉善目的跟曹志強聊了很久，主題就是出版社的事兒。

按照李廠長的說法，紅光機械廠申請的出版社執照，上面已經批下來了。

也就是說，從李廠長找曹志強說話的時刻起，這世上就已經多了一家隸屬於紅光機械廠的新出版社——紅光出版社。

別怪名字被提前定了,實在是出版社的名字這一塊兒，真不是曹志強能管的。

畢竟這個出版社的申辦主體，是紅光機械廠，所以按照正常流程，新的出版社當然要叫紅光出版社。

為了照顧曹志強，紅光出版社的社長，由原先紅光雜誌部的主編老周，也就是周懷恩來擔任。

之所以讓周懷恩來擔任社長職務，除了周懷恩資歷最老，輩分最高之外，也是因為周懷恩如今已經58歲，眼看就要退休。

現如今，周主編在紅光機械廠裡，基本都是在家養老狀態，他在之前的時候，甚至都不用參與雜誌部的值班活動,只需要每個月月底固定過去點個卯，檢查檢查內刊的文章有沒有什麼敏感問題就行。

說白了,周懷恩過去的職務，說是主編，實際就是個稽核，只需要月底出現，最後把把關就行，其他什麼都不用他幹。

有這位老先生出來當社長，擺明就是放權給曹志強這個總經理。

沒錯，按照李廠長的說法，紅光出版社申辦下來後，名義上是紅光機械廠承辦的下屬子單位，但實際上呢，紅光機械廠會跟曹志強個人，簽署一個內部承包協議。

也就是說，只要簽了承包協議，曹志強就是這個出版社的總經理，全權負責這家出版社的一切經營事宜，而紅光機械廠呢，不需要對這個出版社出一分錢。

曹志強只是有了一個出版社的招牌，其他像辦公場所，水電費,還有人員工資等等,都是曹志強自己負責。

順便說一下，原先紅光雜誌部的那幾個老人，比如老錢跟牛大姐等人，也被安排進了這家新成立的紅光出版社。

只是這些人不需要去出版社工作，只需要當個閒人，按時領工資就行。

換言之，周社長也好，牛大姐也罷，那些原先紅光雜誌社的老人，如今的薪水都是曹志強發，但關係還是紅光機械廠。

牛大姐這些人，可以不參與出版社的經營管理，但薪水必須按時發，其他醫療報銷之類的待遇也不能差了，等於讓曹志強替機械廠把這些閒人養起來。

如此一來，紅光機械廠呢，就少了一份負擔，但這個負擔就得由曹志強來扛起來。

這倒無所謂，畢竟只是六個人的工資而已，哪怕算上獎金跟津貼，在這個時代來講也不算什麼，反正曹志強是沒看在眼裡。

作為承包方，紅光出版社還應該給紅光機械廠交一份管理費，或者叫承包費。

一般來講，這種承包費可以分兩種模式，一種是不固定的分成模式，一種是固定模式。

分成模式，就是出版社跟機械廠按盈利的比例來分錢。

一般是三七分，也就是出版社每年固定上繳三成的盈利給機械廠。

這種模式的壞處，是出版社賺的越多，交錢越多。

好處則是，如果出版社沒有盈利或者虧損，理論上就不用上繳管理費。

而一個承包人，既然擁有一個單位的經營權，如果想要把自己承包的單位搞成賬面上的虧損，那太簡單了，隨便找個合格的會計就能搞定。m.cascoo.n