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兩天後,

2月25日。

深市玉龍科技,這是一家員工規模只有七八十人的公司,igbt弧焊逆變器是他們的主要業務。

上個月,公司老闆劉傳青把30%股份溢價賣給塘山松上公司,覺得走上了快速發展道路。

塘山松上也是他們的老客戶,只是,把股份賣掉之後,塘山松上董事長杜平要求,不準向星海集團供貨,已經下的訂單也不能交貨,違約金將由塘山松上來支付,往後缺少的訂單由塘山松上補上。

劉傳青覺得問題不大,只要他賺的錢不變少就行。

至於他們如何競爭,這跟他沒啥關係。

本來,塘山松上還想收購他的公司,只是他不樂意賣而已。

今天早上十點鐘。

八名車間員工,一名車間主管,還有一名工程師集中到人事資源部辦公室。

人事經理封全智看到這幫人集中走進辦公室,有一種不好的預感。

“我今天要離職。”

“我也是,今天要辦離職手續。”

“我也是。”

工人全部要求離職,一下子把封全智腦袋炸得暈暈的,其它人事感到事件變大條了。

“為什麼要離職?有什麼事情,可以好好商量的。”封全智趕緊安撫一下要離職的人員。

“有什麼好商量的,你們人事部難道不知道嗎?兩千來塊錢工資能搞啥!特別是食堂飯菜,豬吃的都比這好。”

“是呀,飯菜太難吃了,不說煮的青菜油放得太少了,而且經常有蟲子。雖然我理解公司不捨得花錢買肉,但也不能隨意給我們加肉呀。”

封全智聽到工人說有蟲子,他瞬間尷尬了,他也在食堂吃,這位工人說得的確是事實。

他苦笑勸道:“飯菜這點可以改善的呀。”

“得了吧,封經理,你這話術不靈了,你說了不知道多少次了,要改善早就改善了,管食堂的是老闆的親戚,你不敢懟,老闆也不在食堂吃。我現在只想辭職,趕緊把手續辦了吧。”

封全智被說得有些尷尬,臉有點青:“這個我可以跟老闆談呀,況且你們一下子就要離職這麼多人,而且都是關鍵人員,生產還要不要進行?”

“封經理,要不你也離職吧,這家公司沒什麼意思,我看你薪酬待遇也好不到哪裡去。”人群中,工程師孟工勸道。

封全智聽到是公司的工程師孟工,他可是公司的核心技術人員,聽到他要離職,驚訝道:“孟工,怎麼你也要加入離職隊伍?”

“是呀,要不我站這裡做什麼。”孟工粲然一笑,好像很高興。

“你好像簽了技術保密協議吧?”

“沒簽,而且我合同還有幾天就要到期了。”孟工說道,他和老闆沒談妥工資,老闆太摳門了,做事不地道,以前說好的技術獎勵,一直沒發下來,他麻的就是放大炮!

所以,他不想在這幹下去了,對這家公司沒什麼好感的。

要不是考慮到家在附近,在附近也找不到合適的工作,他早就離職了。

封經理看到人群中生產主管也在,問了下,竟然同樣要離職。

事情大發了!

封經理滿臉憂愁:“你們一下子離職這麼多人,我做不了決定,已經嚴重影響生產了,這不符合公司規定!

一般員工離職,至少要提前兩週通知;技術人員和車間主管,至少要一個月,要不然,你們拿不到工資。”

“不好意思,封經理,我們今天就得走了,只是感覺你人還不錯,過來跟你打聲招呼而已。至於那份工資,真的無所謂了,會有人幫我們要的。你現在不放我們走,我們也可以請長假的,意思是一個樣。”孟工無所謂

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