第241章 震驚的多方領導

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沐陽和周晨兩人走過物料區，準備進入生產區域時，走到伸縮鋼化玻璃門前，人臉識別系統的數個多方位攝像頭拍攝到兩人，一道某志玲的機械聲音傳了出來。

“歡迎您，董事長！”

“歡迎您，周晨副總經理！”

人所站的位置有觸發點，只有站在玻璃門前，並得到系統認可後，玻璃門才會自動開啟，沐陽和周晨才走進去。

員工要在保安處錄入資料，這人臉識別系統才有相關人員的資料。

如果是集團員工，但不是這個車間的員工，會這麼提示“你好，您不是本車間人員，禁止進入，請到本車間保安處申請獲得臨時許可權。”

如果不是公司員工，會有警告提示“你好，您不是公司人員，禁止進入！”同時，會向保安處及總部保安處發出提醒資訊。

如果攝像頭被損壞，直接報警。

外來人員想進入，哪怕是上面的領導想進去考察，必須在本車間保安處申請，申請會透過公司總部保安系統再次稽核，電子流程再轉流到人事部，由相關人員、主管稽核身份，走完流程，才獲得相關許可權。

一些非常關鍵的區域通行許可權，需要經過總經辦，甚至要經過沐陽批准才行。

不同保密層次，就有不同的申請流程。

沐陽和周晨走進生產區域後，很快見到龍璇等研發人員。

沐陽來到龍璇旁邊，直接問她：“龍經理，裝置執行得怎麼樣？”

龍璇看到老闆到來，恭敬回道：“董事長，目前已經執行了幾個小時了，沒有發現有異常。”

沐陽點頭，向眾人說：“大家辛苦了，我準備向上面報備，最近可能會有上面的人來審查，大家注意一下保密。龍經理，你準備一些切割好的試樣，到時候君方過來，可能需要拿去做試驗。”

“好的，我讓他們準備一下。”龍璇把老闆的事記下來。

沐陽轉了一圈，感覺沒大問題後就打算離開了。

鈦合金的除錯工作已經完成，等培訓好工人後，隨時可以進入批次生產階段，然後會在生產過程中不斷地發現問題，不斷地進行最佳化，不可能一勞永逸。

鈦合金的相關發明專利已經向相關部門提交資料了，一些核心工藝不方便申請的都沒有申請。

沐陽之前沒有向上報備鈦合金，他有自己的顧慮，一是各方面資料都沒有申請，二是他要先向他的便宜老師諮詢一下如何做好些。

第二天早上九點鐘時，沐陽給周老打電話。

“老師，有空嗎，有件比較重要的事想跟你聊，你周圍有沒有人，方便說話嗎？”

周恆院士突然接到沐陽的電話，有些驚訝。

最近沐陽都沒有主動聯絡他，周恆院士以為沐陽太忙碌了，他本身也忙，所以也沒有什麼溝通。

周恆院士聽沐陽的語氣有些嚴肅，此時他正在家裡，也方便接聽電話：“小沐你說吧，我在家裡，就我一個人。”

“老師，我這裡有個鈦合金材料有重大突破，本來就打算向上面報備的，但我還是感覺先向你諮詢一下這方面的事，比較穩妥一些。”

周恆院士聞言，有些驚訝，同時為沐陽信任他感到欣慰，要不然不會給他打電話，沉吟了一下後，說：“你們做鈦合金？技術水平如何？”

“頂尖。”

僅僅兩個字，周恆院士被震驚了下。

他是鐳射與光電子技術專家，對材料也懂一些，特別對國家急需的材料更清楚情況。

他意識到這件事非常重要，沐陽一個大集團老闆不會跟他開玩笑，如果真的達到頂尖水平，那真的上升到君方層次了。

周恆院士鄭重說道：“電話裡不方便說，你在公司