第255章 員工對年終獎的期待

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你們在3月中旬把裝置除錯好，3月25號左右執行裝置搬遷，爭取在4月5號之前把裝置重新安裝並除錯好，除錯好工藝，4月底前能夠批次生產。

我說的是兩個材料型號6009和6010，不僅僅指一個型號，所以，你們的時間很緊。”

他們技術經理也給他們發過具體計劃，如今沐陽再重複強調，是有必要的。

“每個專案組成立之時，我都要重複一遍，你們是一個團隊，你們要相互學習，相互幫助，星海集團有足夠的舞臺，你們可以盡情地、大膽地施展自己的才華。

袁吉衣、陸人翼和梁晶晶，你們作為領導，一定要讓年輕員工有犯錯的機會……”

沐陽讓專案組吃透6009和6010材料後，然後自主研發其它鋁合金材料。

會議完之後，鋁合金專案組人員各自散去，大部人要回到鋁合金廠房工作。

下午一點鐘，沐陽來到鋁合金廠房，位置在鈦合金廠房的旁邊。

沐陽已經申請鋁合金發明專利，核心技術會向員工公開，鋁合金廠房保密級別就比隔壁的鈦合金廠房低一級，但廠房內外圍還是同樣的安保措施，一般人員也是進不了內圍。

沐陽來到車間內，觀察鋁合金專案人員和工人一起組裝圓形頂揭蓋熔煉爐。

“董事長，你設計的鋁合金生產線真厲害，想不到這種裝置還能做成全自動化生產線的。”一位接近五十歲的鋁合金高階專家兼副經理陸人翼向沐陽恭敬說道。

一般市場上的全自動，只是某個過程能夠實現全自動，有些流程可能就需要人工再操作，但沐陽設計的裝置，是整條生產線是全自動化的，需要人工操作的地方就是需要把原材料放到固定的位置，出料時要及時地搬走了。

雖然陸人翼比沐陽年齡大三圈，但在技術方面，他是非常敬佩眼前這位老闆的。

剛開始，他還以為圖紙是從海外頂尖鋁合金廠家買回來的，哪怕看到cad圖紙上設計人是沐陽，都以為是老闆轉化圖紙，把設計人改成自己。

但後來，跟老闆交流多了，更加熟悉眼前這套鋁合金生產線，發現國外最頂尖的生產線和單個裝置都沒有眼前的生產線和裝置先進，不可能買得到，細問之下才知道是老闆一個人設計的。

材料專案組的人見過老闆畫圖，大家看得眼花繚亂，快捷鍵用得賊溜，不，應該說很變態。

那手速根本不是人練成的，要是用來玩星際，絕對是頂尖高手。

也許畫圖是天賦，但老闆對鋁合金材料的認知，比如鋁合金的數值模擬、熱處理過程中的爐溫均勻性等，都比他熟悉。

“陸博士，搞自動化生產線和非標裝置可是我的強項，你們在除錯裝置時要多考慮安全性，有些細節，我可能考慮得不是很周到，有問題解決不了的，直接來找我。”沐陽點頭，淡淡一笑。

“好的，我會盯著的。”

“嗯，注意身體，不能太勞累。”沐陽點頭一笑，大家觀察清楚現場情況後才離開車間。

“謝謝老闆關心，我現在身體沒什麼大問題。”

陸人翼看著年輕老闆離開，還是感受到不少壓力，主要是董事長懂得太多了，一眼就能看出問題來了。專案組三個領導，每個領導負責一部分工作，每個組員都在緊繃神經抓進度。

沐陽離開鋁合金車間，向旁邊的3號車間走去。

他目前的工作主要有幾個，公司日常工作、鋁合金專案和超算。

其它如二保焊機、鈦合金、堆焊stl等生產和深入研發工作，早就不用他操心了，只是偶爾會到現場觀察一下。

採購部門採購的超算零部件回來了，沐陽讓人暫時搬到總部基地3號車間，他有空就帶領計算機