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你能牢記,技術是企業的核心競爭力,不僅僅是形式上,口嘴說說而已,我們星海集團是怎麼樣走過來的,想必你很清楚。

你的位置,讓汪海來接手吧,但只管技術,位置暫定為資深副總;

再增加兩個資深副總,分別負責生產和質量,生產讓鄺穎華來擔任,質量劉哲偉。

他們三個何時勝任副總裁的位置,何時上升。

這三個副總經理空缺的位置,從下面找合適的人選補上來,不必再社招了,我們公司這種情況,管理層已經不適合再社招了,況且公司如今也不缺人才。

你暫代集團總裁,什麼時候坐穩了,我再給你轉正,有沒有問題?”

周晨認真聽完,這一回,他沒有推卸了:“好,沒問題。”

“嗯,這才是做大事的人,該承擔重任時,不要猶豫不決;

站在這個層次,你代表著星海集團,不要輕易承諾,但承諾了就要做到,做不到就向團隊和外界道歉,要坐得正,站得直,明白嗎?”沐陽點頭讚賞,喝了一口茶,周晨繼續為他倒茶。

楊海太圓滑了,沐陽不敢讓他坐在總裁的位置上,所以他適合搞銷售。

周晨性子比較穩健,走的是技術路線。星海集團的情況,不需要冒險搞衝鋒,只需要穩走穩打就行了,突破由他來負責就行。

“明白,董事長。”周晨鄭重點頭,“我要更努力,不辜負你的期望。”

“好的,去忙吧,明天楊海回來,一起開個會議。”沐陽吩咐道。

周晨退出董事長辦公室,回到自己辦公室,沉默了許久。

他沒有多激動,反正壓力大了許多。

董事長對他很好,坐世界上最好的車未來01,年收入上千萬,這是他從來沒有想過的,餘生,只有貢獻出自己的全力才能對得起董事長的知遇之恩。

坐在辦公室裡的沐陽,跟周晨交代過後,心情也有些複雜。

他不知道,如果公司沒有他管理,星海集團會如何走。

但他更知道,只要有閱讀系統在,再重建一個星海集團都可以。

閱讀系統才是核心!

一直以為,沐陽並不是不知道這個關鍵點,而是沒法分身去做。

前期發展缺錢,缺團隊,缺基礎,他得管理一些日常工作,也只有親自管理過一遍,如果公司未來發生什麼大問題,他也能從容地接手。

星海集團打好了基礎,今後沐陽研發前沿科技更快加一些。

四五年時間打基礎,並不算長。

閱讀系統升到7級,不差多少經驗了,他非常期待。

周晨要完全接任他的工作,估計得一個月時間。

這也正好,估計那個時候,閱讀系統也剛好升到7級,沐陽有更多的時間投入到前沿科技發展。

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