第406章 引領科技創新發展,譜寫強企嶄新篇章
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對於未來的局勢發展,沐陽不可能向大老說。
沐陽能說的,只是新能源車的大概趨勢,基本能猜測到的,也符合他作為新能源車行業領頭羊掌權者的眼光。
等幾年後,這些領導會感慨:嗯,沐陽的眼光果然獨一無二,看得真準,八九不離十,幸好我們聽他的,才有目前這個好局面。
一些未來存在的隱患,沐陽也說了,這對星海集團和guo家新能源汽車發展都有好處的。
大老專程參觀星海集團,可不是過來走一圈就完事的,如果沒有一點收穫,下次還會來嗎?
會來,但不會那麼頻繁,畢竟星海集團是頂尖科技公司。
大老有收穫,那沐陽的話就顯得很重要,大老也會經常聯絡沐陽,請教一些問題,實際上,這種已經算是進入大老的智囊團。
對星海集團來說,大老來的次數越多,越有好處,其實就是guo家向星海集團表態:guo家看好星海集團發展,由guo家罩著。
眾人在會議室聊了約半個小時,沐陽帶大老等人來到星海大廈96觀光層觀光。
“真是好位置,好風景!”
大老隨意看了下,難得的悠然自得。
接下來,沐陽帶大老到員工辦公室走一走,瞭解一下頂尖科技公司的員工辦公環境和生活。
第一個參觀專案,就是目前網路上鬧得沸沸揚揚的ad軟體和xh cad軟體。
眾人來到5樓,走在綠意盎然的走廊上,還以為走在植物公園裡,大老滿臉笑容,頻頻讚美工作環境非常優美,人性化的管理感受到如家庭般的舒適與溫暖。
碰到兩個出來散步的年輕員工,大老想了解一下員工工作情況,沐陽就招手讓他們過來,燦爛一笑:“不用緊張,領導有話問你們,你們就如實說就好,不用顧及我,不要說謊。”
沐陽這麼一說,眾人忍不住笑起來,如果說錯,員工真怕大老走後找他們算舊賬。
大老也儒雅笑了笑,很客氣說:“就隨意問一下,我比較好奇,你們平時是怎麼樣工作的?感覺這裡的工作環境怎麼樣?”
兩個員工很激動,同時也緊張,特別是這麼多人看他們,還有電視臺拍攝,早知道不出辦公室閒逛了。
要是回答得不好,真怕事後董事長批評他們。
當然,他倆也是見過大場面的,從名校畢業,在學校裡經常組織活動,表達能力是沒有問題的,其中一人先回答道:
“領導您好,我是一名演算法技術員,進公司有一年多時間,我每天工作八小時,雙休,基本沒有加班,就算有加班也是雙倍加班工資,只要把自己工作按時按標準完成就好,我們很講究團隊精神,工作氣氛很好,很有人性化。
我對工作環境要求不高,但想不到,我們公司的工作環境太美了,第一眼就感覺這裡是科幻世界,給我們很大的視覺衝擊,如果沒有靈感,就出來走走,說不定靈感就來了。”
“是的,領導,我也是一名演算法技術員,我倆就是感覺工作卡頓了下,出來散步放鬆一下,希望工作思路順一些。
我很喜歡這裡,下午下班後,我都會在這裡坐一會才回去,突然有靈感了,就回辦公室記錄一下,也不求加班費什麼的,公司給我們的薪酬和福利都非常好,如果不做出一點成績,感覺比較慚愧。”
兩名年輕員工先後回答問題,回答得非常流暢,吐字清晰,可看出來兩人表達能力不錯,並不是準備好臺詞,而是這些員工的基本操作。
說完後,也沒看沐陽,大老聽到這個回答滿意地點頭,隨意地問了下他們的畢業院校,一個是科大的研究生,另一個是青華大學的本科生。
沒過一會,周圍就聚集了十幾名員工。
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