第417章 半年營收1800億元

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新的面孔。

沐陽的大學同學，也畢業了一年時間，開始在各個崗位上發揮更大的作用。

來到5樓，走廊外綠意盎然，依然是員工最喜歡休閒的地方。

董事長，您好!

幾個新來的畢業生看到沐陽走在走廊上，趕緊駐步向沐陽鞠躬。

他們臉上佈滿激動，沒有親眼見過沐陽本人，只是在電視裡或網路影片裡見過而已。

想不到見到傳說中的沐陽，他們如今的老闆，感覺到他的氣場好大。

嗯，你們好。

沐陽微微笑點頭，揹著手，悠閒走過這群新人。

等他走遠後，這些新人忍不住議論紛紛。

可嚇死我了，我還以為是哪個呢。

沐神這麼眼熟，你都沒認出來嘛?

我是第一次見過董事長呀，也沒認出來，差點喊錯了。

董事長也沒穿什麼國際大牌衣服呀，我還以為穿什麼LV、範思哲、阿瑪尼服裝，也沒有佩戴名錶，簡簡單單一身樸素的休閒裝。

到了董事長這個層次，如果不需要，那就沒必要佩戴什麼名錶彰顯身份呀。

說得有理。來了好幾天了，見一次董事長真難。

公司這麼大，若我們不是在辦公樓行走，說不定一年見不了幾次面。

這些新人剛培訓完，就打算來辦公區域走一走了解一下。

沐陽在員工辦公室走馬觀花一圈，然後就到各個實驗樓走一走。

他這麼一走，也是有作用的。

員工工作也會鬆散，看到他突然考察，都會繃緊神經，平時幹活就更加積極一些，免得被董事長逮住自己不作為。

沐陽很久沒到倉庫走一走了，在檢查庫存物時，發現一個倉庫的一些貨物積了一層灰，而堆放在外面的貨物比較新。

看到這裡，沐陽就發愁了，叫來倉庫主管。

這裡的貨物呆滯多久了?

看到董事長嚴肅責問，倉庫主管瞬間恐慌，手心都冒汗了，檢查了下物料單後說∶估計大半年都有了，我們在領取貨物時，應該把早期的存貨處理掉，但我們為了方便，順手先提取外層的貨物，董事長，這個是我的管理問題，的確疏忽了。

沐陽淡淡看了主管一眼貨物標識做好，公司倉庫取貨規範都有詳細要求，不要把公司制度當成一種形式。

是的，我今天立刻整改，同時培訓本組人員。

沐陽點頭，然後肅然離開，沒有再說一句話。

倉庫主管看到董事長離開，鬆了一口氣，趕緊把手心的汗水擦一擦。

庫存問題，的確是他管理上的問題，思索了下，趕緊召集本倉庫所有下屬。

三分鐘後，看到人員集中好，倉庫主管站在三十幾人的隊伍前，厲色說∶剛才，你們也看到了，董事長來倉庫考察了，也發現了不少問題，我們工作沒做好被批評了，丟人!

董事長平時極少來倉庫檢查，但一來就檢查出大問題，你們難道不覺得丟人嘛，反正我剛才沒啥臉光了。

當然，這主要是我的責任，沒有管理好，我已經向董事長認錯，承諾今天必須整改好。

我不管什麼原因和理由，今天在下班之前一定要整改好，那些老庫存物料，都檢查一遍，到底有沒有標識，標識上的時間有沒有寫清，為什麼價們取貨老是從外面取，而不先取老庫存物料使用。

要是這是食品，早就變質了。

好了，散會，立刻整改

，搞不完今天所有人，包括我都免費加班。

倉庫主管不敢在沐陽面前把責任推脫給下屬，只要他敢這麼幹，估計當天就被降職。

管理上有疏忽很正常，董事長不