第71章 真正的計劃

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

對於程旭支援的態度，陳倩高興不已。

楊建新則是頭疼不已。

他知道老闆是認真的，而陳倩也是認真的。

此後多事矣。

他嘆了一口氣。

陳倩已經迫不及待的上來討論起遊戲開發的事情了。

幾個感興趣的軟體維護部員工參與進來。

加上對遊戲開發有過了解的王文迪等幾個高手，

竟然總結出了大致的開發流程。

而此時李潔帶著李麗和蔣悅悅兩人開始了了解工作之旅。

她一邊處理著各種事情，一邊語言教導兩女。

李麗是有部門主管經驗的，雖然磕磕絆絆，但是也很快能上手，

但是蔣悅悅依舊是一臉迷糊的抓下瞎了，只能一邊努力記筆記，

把李潔講的所有東西，不管懂還是不懂的內容都給它記錄下來，

她打算到時候問同學甚至可以問她的老爸老媽，蔣友和張慧。

李麗則是想要盡全力把工作做好，證明自己的能力。

還有的事，經過程旭之前對康樂集團整個體系的調整，以及確認每個部門責任人，以及下發各種執行標準和讓助理部總結每個部門工作流程等等。

現在大部分事情不需要總經理來決定，

一般的問題各個部門之間他們自己就能處理了。

就像採購部現在只管對接各個廠家和供應商。

而各店和倉庫庫存缺少或者進銷存倉庫內貨物需要採購，

自然就會需求發給了採購部，然後再讓其採購。

而對於協調各個部門的工作也大多各部門之間自行完成，中間還穿插著助理部的員工。

所以工作相對輕鬆許多。

李潔完全不擔心兩女無法接手工作，反而擔心她倆亂來，

特意告知各個部門主管如果有處理不了的問題直接找老闆。

而李麗主要負責她的服裝部的工作，蔣悅悅則是依舊進行助理部的工作，

只是跟隨在李麗身邊。

等交代完李麗和蔣悅悅兩人的事情，看她們幹勁滿滿的離開了。

葉箐開口道“嘖，你這樣糊弄她們兩個真的好嗎？你就不怕出亂子？”

“呵呵，在老闆設立的這套執行體系下，弄出亂子就扣她們兩個工資。”李潔笑著說道。

“呵呵，連自己妹妹都坑，女人。”葉箐吐槽。

“好了，接下來我們應該準備了，帶過去的哪幾個人，你選好了沒有？”李潔問道。

“一時間哪有那麼專業的人，都是我們員工裡面選，矮個裡面拔高個，勉強湊合用吧。”葉箐無奈道。

“沒這麼誇張吧。”李潔有些不信。

“我覺得最合適的還是老闆了。有他在一切都能搞定。”葉箐無所謂地說道。

李潔那手指戳了戳葉箐額頭，說道“離開老闆你就不會做事了嗎？你沒發現最近老闆努力降低影響試圖讓員工發揮應有的作用，建立完整的架構體系，試圖讓企業健康執行和自我調整嗎？如果次次都需要老闆出手，我們這些管理有一個算一個，拿這麼高工資幹嘛用？”

“老闆做的事，一般人做不到。比如這樣極限施壓式的擴張，一到月底就清空現金，瘋狂囤貨，不停開新店，關鍵還能及時調整各個店和部門之間發生的小問題。現在又給了各部門很大自主權力。是我，我根本做不到啊。說實話，這次過去你打算怎麼辦？”葉箐說道。

“一天內找個懂的人，一起帶過去撐場面，加上王叔的助力。畢竟本地人，接著，唐文麗蘭馨品牌的總經理，先看下她可靠不，之後請示老闆，老闆看肯定是能搞定的。”李潔說道。