第112章 大整改

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

第二天，李潔帶著李麗來到康樂辦公室，

根據程旭給的資料，開始組織一個處理小組，首先是從助理部組織了10名員工。

助理部的管理蔣悅悅也在其中，

主要負責跑腿聯絡，叫人和記錄，

接著就是財務部十五人，包括羅雲，葉箐，還有其他幾名資深的財務部員工。

負責稽核賬目，算出康樂和蘭馨的損失。

接著是強盛批發的倉儲配貨員，負責清點貨物。

接著開始聯絡前服裝部，現在服裝賣場的不涉及的管理和優秀員工，準備接手被處理的人的工作。

保證正常執行。

接著外聯部聯絡官方報警，薛偉提供遠端法律支援。

然後就是一家家的過去，人帶走，賬目稽核，安排接手人員，

反正有了程式的涉事人員名單，按圖書記，一個個叫走就可以了。

被帶走的人，每個人都老老實實的。

畢竟現實裡面並不是小說。

而且在他們想來拿點東西也沒什麼大不了的。

因為有程旭的詳細資料提供，一個上午就把所有涉事人員調離崗位，安排到會議室。

各個蘭馨大賣場店的賬目也開始重新整理。

以及之前服裝部的賬目也在重新被整理當中。

李麗看到這些人乖乖的沒有反抗，乖乖聽話的被調離崗位。

問道“姐，他們犯事了，怎麼這麼老實啊？在我想來既然做下這些事，肯定是不好相遇的。被處理了肯定要反抗。”

李潔打了下手臂說道“你以為誰都像你一樣互吹大氣的，他們哪有那個膽子，如果不是你管理不到位的話，他們也不會一步步走到現在這個樣子。你看等著等警察一來，他們絕對跟到頭子一樣，把所有事情都立馬都說出來，在他們想來賠錢就差不多了，但是按老闆的意思，要追回他們的工資。”

“啊，那他們不是在康樂白乾了嗎？之前這個月的工資全部要被追回，包括獎金？”李麗吃驚道。

“所以你要你長點心吧，老闆可不是好糊弄的。這次給你的安排，你就老老實實的，不然你自己辭職吧，我丟不起這個人。”李潔認真的說道。

李麗忐忑地說道“姐，沒這麼嚴重吧。”

李潔嘆了口氣說道“直接把你辭退了，都沒事兒。監管不力。你這個主管怎麼當的？如果你再這樣混賬的話，我也只能就叫家長了。”

李麗連忙說道“姐，我一定好好幹，不會出任何么蛾子的。放心我好好聽你們的話。”

現在如果讓她離開康樂的話，不如叫她去死，這麼好的福利待遇還有高工資。

她知道靠她自己再也找不到像這樣的工作了。

李潔不管她。

看著外聯部帶著警察過來。

薛偉整理的報案材料被列印出來，交到他們手裡。

之後就是教育，嚴重的帶走羈押。

這些人才開始慌了。

當場表示願意退回所有非法所得。

輕微的一般降職處理，扣掉3個月獎金，已經發了的工資和獎金不追回。

稍微嚴重的辭退，追回獎金。

工資不退。

最嚴重的直接起訴，追回所有工資和獎金，還要追回康樂的損失。

李潔按照著程旭的意思嚴格處理著，助理把進度情況隨時反映到工作軟體上。

程旭抽空看了看。

然後他把編輯好的其他準備好的各種處理意見都發給了各個部門的負責人。

其他部門雖然沒有服裝部這麼嚴重，但是各有各的問題。

整個康樂體系下的所有部