第355章 給城堡招人

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中介介紹，這家家政公司在他們F國規模不小，他們的服務包含家政中介、培訓家政人員、家政服務等等。

蘇暖拿到聯絡方式，當即就打了過去，兩方約好明天上午去公司見面，順便看看他們公司家政是否符合她的要求。

第二天，陽光明媚，蘇暖心情愉悅地來到了家政公司。

一進門，負責人就熱情地迎了上來，臉上洋溢著真誠的笑容，讓蘇暖感到格外溫暖。

在負責人的詳細介紹下，蘇暖對這家公司有了更深入的瞭解。從公司的規模上來看，確實讓人眼前一亮。

它的客戶層次廣泛，無論是高階家庭還是普通家庭，都能得到滿足。這讓蘇暖意識到，這家公司具有很強的市場適應能力。

再看看公司的在職家政人員團隊，蘇暖更是心中暗喜。這些家政人員都經過了專業的培訓，他們的技能嫻熟，服務態度熱情。

蘇暖彷彿看到了他們在客戶家中辛勤工作的身影，心中不禁放下原本擔憂的心來

更讓蘇暖驚喜的是，這家公司還有成熟的家政人才培訓機制。他們注重員工的職業發展，不斷提升員工的技能和素質。

這讓蘇暖對這家公司的專業水平充滿了信心，也讓她對自己未來的合作充滿了期待。

接下來，蘇暖略作思考，然後將自己的需求一五一十地告訴了負責人。她的語氣中帶著些許期待，希望能得到最合適的解決方案。

家政公司的負責人專注地傾聽著，不時點頭表示理解。他能感受到蘇暖對家庭的重視和對服務品質的追求，內心充滿了責任感。

在瞭解到蘇暖的需求後，負責人深感責任重大，他立刻全神貫注地投入到行動中。

他迅速而又認真地記錄著蘇暖的每一個要求，每一個細節都仔細詢問，力求做到無可挑剔，盡善盡美。

因為蘇暖希望給城堡裡招聘到合適的家政人員，同時她不會長期在 F 國，為了避免不必要的麻煩，她希望找到可以長期簽訂工作合同的員工。

考慮到這兩點後，負責人更是不敢有絲毫怠慢。他深知蘇暖的期望，也明白這份工作的重要性。他不僅要為蘇暖找到可靠的家政人員，還要確保他們能夠長期穩定地為城堡服務。

於是，接到蘇暖的委託後，負責人不辭辛勞地展開了廣泛的招聘工作，不到一個星期的時間，負責人就把蘇暖城堡需要的家政人員全部招聘到位，這讓蘇暖很是滿意。

後來，蘇暖在與他溝通時，才瞭解到，負責人能這麼快招聘到合適的人選，他付出了許多努力，每一份簡歷他都認真篩選，與每一位應聘者進行深入的交流，確保招聘到的家政人員不僅具備專業的技能，更要有良好的品德和責任心。

在這個過程中，負責人付出了大量的努力和心血，他的認真與負責令蘇暖很是感動。