第48章 狩獵場證下來了

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劉老師回來了，王慄再次將他安排在了村委會，還是去年他在村裡住的那個地方。

去年劉老師是駐紮在村裡幫助合作社盯著黃桃生長情況的，黃桃採摘完之後他就離開了。

今年不一樣，今年他是來研究黃桃的，至於這什麼時候能離開小山村，那就要看他什麼時候能離開了。

如果研究不明白的話，他能不能走的掉那就說不好咯。

不過王慄還是給了劉老師一個職務，那就是小山村合作社技術顧問的職務。

給劉老師這個職務呢，一方面是方便於給劉老師發工資，另一方面呢則是在合作社遇到問題的時候，可以合理的去找劉老師幫忙。

不然的話到時候要是真的有些問題是小山村眾人搞不明白的，找了劉老師也搞不明白，那到時候白讓劉老師搖人那不是不太好嘛。

但是給劉老師安排了職務，發了工資以後，這要是遇到劉老師解決不了的問題了，那王慄他們就可以放心大膽的讓劉老師搖人了。

而且還是師出有名的，畢竟是劉老師不會的嘛，幫助合作社那不就是幫助劉老師嘛。

不過白嫖的事情王慄他們可不會幹的，到時候讓劉老師搖人歸搖人，他們該付出什麼樣的代價他們就付出什麼樣的代價。

總之就是一句話，讓劉老師搖人可以，但是不能讓劉老師欠別人人情，畢竟這年頭就屬人情不好還。

有了劉老師的加入之後，整個小山村的合作瞬間就變得專業了一些。

至少在種植各方面農作物上面，他能根據小山村的氣候環境，先一步的種植一些經濟作物。

就比如說種西瓜，要知道十萬大山全年那可是沒有零下這個概念的，而年後就已經處於立春的時節。

現在出了正月之後，小山村每天的最高一定能達到十四五度的氣溫了。

雖然這個溫度還不是最適宜西瓜生長的溫度，但是他們可以先在室內進行育苗，等到西瓜苗發芽之後，再生長一段時間就可以移植到菜地裡了。

不只是西瓜苗，還有各種各樣的瓜果蔬菜都在劉老師的帶領下，合作社都選擇了先進行室內育苗，然後等到室外溫度合適的時候，在將其給移植到室外菜地裡。

與此同時王慄也沒有閒著，他在安全員考試結束以後，他就天天的小山村和縣城兩地跑。

這一次考試他們村一共去了二十五個人，除了王慄在村裡找的二十個人，他還從合作社裡面挑了五個人跟著一塊去報了名。

這五個人那可都是合作社裡的大學生，正兒八經的文化人。

讓這五個一塊去參加考試，他怕的就是萬一村裡的這二十個人的透過率不到百分之五十，要是考過的人不到十個的話，他們村裡的這個狩獵場就辦不下來，只能在等下一期安全員考試的時候繼續報名考試。

有了這五個高材生的加入，這個透過率怎麼說也得增加一些吧，這十個安全員的要求怎麼著也能達標吧。

最後的結果證明王慄的擔憂那純屬是多餘，他們村裡去參加安全員考試的一共二十五個，透過的一共二十四個，只有一個沒有透過。

那一個沒透過的還是因為考試當天有事沒去，只要是去參加考試的，小山村人員的透過那是百分之百。

這一下子小山村就多出了二十四個安全員出來，結果一出來，王慄就跑到縣裡的相關部門跑手續去了。

接下來用了差不多一週的時間，王慄就將狩獵場的各種手續都給跑完了，而他們的狩獵場也可以掛牌營業了。

至於狩獵場掛牌營業的日子，王慄當然是要選一個良辰吉日了。

隨後王慄就掏出一本黃曆在那翻了起來，根據黃曆給出的結果，狩獵場的開業日子定在了四月