第83章 大學生裡的人才

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隨著人員聚集在辦公室，王慄也給這些第一次來小山村的大學生講了一些小山村的規矩。

“各位，現在我要跟你們說一件殘酷的事情，那就是從你們踏進小山村的那一刻起，你們就不是在學校裡上學的學生了。

不論你們這些當中是已經畢業了，還是在讀的學生，從這一刻起你們的身份都是小山村合作社的實習生。

關於你們在合作社實習的薪資待遇，這方面你們應該也都知道了吧，不知道的也沒關係，我再和你們說一下。

實習期間一個月只有兩千塊錢的基本工資，每月十號發工資，不過我們這裡包吃包住，一個月的假期為四天，不過要想休假的需要提前報備。

每天的工作時間為早上八點半到晚上五點半，要是有加班的話會另行通知，實習期間加班沒有加班費，實習期為半年，想走的提前一週打招呼就行，不打招呼就走的當月工資不發。

具體的工作安排和你們上學時的實操應該差不多，無外乎就是種地，研究各種農作物的生長狀態，有無病症啥的。

具體的要幹什麼到時候會有人給你們安排工作的，我要說的也就這麼多，你們看看你們有什麼想問的嗎？”

王慄看著新來的大學生，他給這些人講了一下在合作社裡的待遇情況，以及工作時間等。

“那個，老闆我想問一下，在來之前劉老師說咱們可以在這裡做一些研究，說是合作社可以提供地方等一些幫助，我想知道這一點還算數不？”

王慄剛說完，隨後就有一個男生站起來問了個問題。

在劉老師的解釋下，該名男生是他的師弟，主攻的方向是水蜜桃的種植。

劉老師的老師雖然是一個多面手，但是這一次來小山村的研究生多數都是以研究桃類為主的，就連劉老師的愛人研究的方向也帶有一個桃字。

不過人家研究的是胡桃，景觀樹的一種，省農大里面就有著這種胡桃樹，人家根本就不需要像劉老師那樣下基層和種植基地合作研究。

“你的情況劉老師和我說過了，說你是研究水蜜桃的，場地這一塊我可以提供，包括樹苗這些我也可以提供，但是我有一個要求。”

“老闆你說，只要能讓我研究水蜜桃什麼要求都沒問題。”

不光提供場地？就連樹苗都可以提供？

這麼一來的話，那在研究水蜜桃這一塊黃翊就沒什麼投入了，他只需要好好的照顧水蜜桃樹苗，做好資料分析就可以了。

別看黃翊是一名研究生，但是他今年才研一，要想等他將水蜜桃研究明白了，說不定他能在小山村待到博士畢業。

因為水蜜桃這種果樹他有一個盛果期，也就是一棵果樹結的果子最多的時候，這也是研究果樹的從業者需要研究的地方。

而水蜜桃果樹一般需要五到七年時間才能達到盛果期，就算王慄給黃翊準備的兩年苗，那在他研究生畢業前也很難等到水蜜桃的盛果期。

雖然只要黃翊有研究成果，這並不會影響他畢業，但是對於這類研究人員來說，研究到一半的事情是最難受的，往往這種時候都會繼續研究下去，然後再讀個博？

而王慄提出的要求也很簡單，那就是新種植的水蜜桃果林將會只有他一個負責，出了種植時合作社會出人幫忙種植，後期的所有工作都將由他負責。

除非黃翊遇到了他一個人解決不了的事情，否則是不會有人給他幫忙的。

至於水蜜桃的種植量，王慄準備種植和黃桃一樣的數量，都是一萬棵起步，種植區域也由黃翊去選，只要是小山村周圍的山峰他都可以利用，除了第九峰。

除了黃翊之外，在場的大學生同樣有三個人提出了希望能有一塊地方他們研究，其中兩個也是