第29章 外星病毒

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李教授，陳旭和艾米三位研究員在實驗室中辛勤工作著。艾米的主要任務是分離dNA，並找出其中快樂基因的位置並做好標記。陳旭則負責替換原有的快樂基因的鹼基對，然後將改造後的dNA片段在培養皿中進行培育。他們之所以不能使用完整的dNA，是因為dNA中含有大量的遺傳因子，這些遺傳因子具有很高的獨特性，不能適應每一個個體，否則就會引發大量的排斥反應。

為了避免這種情況，李教授選擇了含有快樂基因的鹼基對，共計14個。這是李教授所能完成改造並且能夠成功複製的最小dNA片段。如果再縮小這個片段，可能就會失去活性，無法進行復制。因此，這個14個鹼基對的dNA微小片段就成了他們研究的最佳選擇。他們希望透過這種方式，找到一種既能滿足個體需求，又能避免排斥反應的快樂基因改造方法。

李教授主要負責dNA培養皿的汽化工作，這是一項至關重要的任務。他需要將dNA培養皿與合成酶充分混合，以保證實驗的效果和質量。接著，他運用新開發的新型環保型蒸發劑，這種蒸發劑具有較低的沸點和環保效能，能夠在常溫下進行汽化輔助工作。

為了方便操作，他們把汽化操作檯放置在排風扇的正下方。這樣一來，汽化的dNA就可以順著通風管道，將改造過的具有快樂基因的dNA片段傳遞到實驗室的各個角落。這一創新方法不僅可以提高工作效率，還可以減少實驗室內的交叉汙染。

然而，這項工作必須在嚴格保密的情況下進行。為了防止其他人員發現，艾米還將實驗室的玻璃調成隱私模式。這樣一來，實驗室外面的人根本無法窺見他們在裡面忙碌的身影。事實上，他們也的確有很多事情要忙，每次從實驗室出來都顯得精疲力盡，彷彿承受著巨大的壓力。

陳旭在實驗室中忙碌了幾天，深感疲憊。他覺得現有的工作方式效率低下，自己的神經也一直處於高度緊張的狀態。於是，他決定找李教授談談自己的想法。

“導師，我們現在的做法實在太慢了。我們辛苦了好幾天，也只能製造出大約3立方米的dNA氣體狀態。您看，我們能不能考慮將分離dNA和培養皿的工作交給其他人呢？我覺得這件事就算告訴其他人，他們也不會反對的。畢竟，這件事對於全球的人來說都非常重要。與其讓人們在痛苦中掙扎，為什麼不讓他們在快樂的心情中接受這一切呢？”陳旭揉了揉痠痛的肩膀，誠懇地對李教授說道。

實際上，我也深切地感受到了這種高強度工作的壓力。我這把老骨頭，已經無法承受如此繁重的工作負擔。尤其是這幾天，我感覺自己的肩膀和雙腿痠痛不已，彷彿已經超出了我的承受範圍。在這個週五，我想找實驗室的總指揮談談這個問題，希望能夠調整一下工作強度。

然而，我擔心的是，人體實驗這一領域可能會引起很多爭議。儘管我們進行的這項研究已經脫離了傳統實驗的範疇，但我仍然覺得應該謹慎行事。事實上，我們已經取得了一些顯著的成果，但在這個階段，我們還不能向其他同事透露太多。畢竟，這個專案目前還處於保密狀態。

在接下來的日子裡，你和艾米還要繼續努力，空閒時把實驗細則和資料都複製一份備用。一旦總指揮不同意我們的研究方向，這個專案就可能面臨被叫停的風險。我擔心自己會因為違反實驗室的規章制度而受到約談，到那時，這裡的一切都可能被銷燬。所以，希望你能夠留存一份實驗資料的備份，以備不時之需。

當然，這是最壞的結果。最好的情況是，總指揮能夠理解我們的初衷，並支援我們的研究方向。到那時，我們的實驗室將有兩個主要方向：一是進行跨物種雜交，為人類提供更豐富、營養價值更高的食物；二是為全人類帶來快樂。我衷心希望，我們的努力能夠為人類帶