第126章 救國軍

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析和李長寧的指導，這段時間裡加緊對鐵甲重騎、輕甲弓騎、梁山馬軍、遠征軍、近衛軍、梁山步軍、威遠水軍、梁山水軍、陌刀軍、火炮軍、火槍軍按計劃加緊訓練著。

在前面幾次的戰鬥中，出現的很多紕漏和問題由上而下的層層傳達，逐一進行改善、補救。

這幸虧是有火炮加持，要不是依靠火炮的強大攻擊力，這些紕漏就有可能出現大規模的人員傷亡，甚至會打敗仗。

而在下面的三年規劃會上，大部分都是李長寧在說，說白了就是相當於直接下命令一樣。

每個部隊要在三年內人數達到多少？訓練度達到什麼樣？設想各種各樣的場景下各個部隊怎麼快速打破局面贏得勝利等等。

然後就是整個會議最關鍵的三點，其中有一點是李長寧一直在強調的，紀律。

在三年規劃會上，李長寧再三提了梁山寨規和十七條軍規，誰都不能觸犯，觸者必懲，犯者必斬，求饒者同罪，不論是誰，沒有商量的餘地。

眾將看著李長寧眼神中透露出的堅定和不容懷疑，嚇的齊齊打了一個冷顫。

第二呢就是未來的規劃，所有人都知道李長寧要拿下山東，但是當李長寧真正說出口然後做出規劃時，所有人激動了。

從龍之功，誰不想有？

山東不大，但是卻是邁出了關鍵的一步。

這一步，預示著梁山真真正正的崛起了，開始和大宋、金國、遼國處於同一層次上，或許現在他們不認同，但是早晚有一天，等火炮轟到他們家門口時，他們就認同了。

第三，梁山軍正是更名，救國軍。

古人講究師出有名，此時正好趁著大宋內憂外患，需要大洗血的時候，救國軍主動出擊，足以讓這個名字響徹大江南北。

或許是因為李長寧的蝴蝶效應，靖康恥提前出現了，這就是個機會，證明救國軍強於大宋禁軍。

一場三年規劃會議把所有人的熱情都點燃了，將他們的目光也放的更長更遠。

尤其是跟著李長寧幹，所有人心裡踏實，所有的戰略都制定好了，你只需要按計劃去執行去實施就可以。

這就好像做題一樣，一道題擺在你面前，老師已經把解題的思路和過程給你擺出來了，這還不好解答嗎？

而且李長寧樂於把功勞分給眾人，貪功佔功在他身上連體現的影子都沒有，他已是山寨之主，體現給誰看？

員工不想幹無非兩種原因，一是工資太低了，二是工作環境不好。

你工資給的高待遇給的好，工作環境又滿足要求，誰能不好好的幹？

如此，經過一系列的調整，梁山再度迎來井噴式的發展。