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是？”
陳田新點頭，“按道理說是這樣的。”
周翔安就問：“可若是兩個廚師煮一鍋菜呢？”
陳田新一愣，“我還沒見過兩個廚師煮一鍋菜的，不知道會怎樣。”
周翔安就說：“那麼我來告訴你真相，這一鍋菜肯定不會好吃。”
“可以兩個人一起洗菜，一起選菜品，甚至一起選調料，但是拿鍋鏟煮菜的時候，就必須得一個人來掌廚，不然這一鍋菜就壞了。”
“你明白我的意思嗎？”
陳田新微微愣著，貌似還就真是這個道理。
周翔安繼續說道：“一個公司，核心決策人物，必須只能是一個人，如果是兩個人或者更多人，到時候意見不合起衝突，公司就會陷入內耗，如此一來，想要做大那是不可能的，就比如兩個人同時煮一鍋菜，一個人覺得爆炒比較好，另一個人卻說水煮比較好，結果爆炒的剛炒了幾下，就被水煮的一勺水澆了下去，做出來的菜怎麼可能會好吃？”
“牛人玉如今有百分之四十的股份，也就是說若是公司做重大決策，肯定繞不開他，就怕到時候他和我們起分歧，那可就麻煩了，所以必須把他踢走，才能免除後患。”
“至於他手裡的股權，等到他離開之後，我自有辦法收回來。”
周翔安的目光，可謂是長遠無比，天弘還未做大，他就想到了將來會面對的困境，在如今剛起步的時候，就開始為掃平以後的困境做準備，可謂是防範於未然。
他這一番話，其實很有道理，就算是拿到如今，也是成立的。
比如阿里巴巴的最高決策者是馬雲；微軟的最高決策者是比爾蓋茨；海底撈做大之前，張勇就將其他合夥人的股權強行收回；東哥之前出了件大事情，但他依舊是京東內部不可撼動的決策者。
這一鍋菜，拿鍋鏟的炒手，必須只能是一個人。
然而，陳田新雖然覺得周翔安這話很有道理，但是卻也很同情我三叔，他認為我三叔為公司嘔心瀝血，盡心盡力，就這麼被踢走，實在太過殘忍。
於是提出建議，說：“姨父，要不咱們現在直接去和他談判，出錢將他的股權買回來。”
周翔安卻說：“現在買那得花多少錢？”
“我可不想成為這冤大頭。”
“等逼到他在天弘無立錐之地的時候，再出手去收購他的股權，到時就能將價格壓到最低，咱們就能省下一大筆錢。”
“田新，你也是個工作多年的職場老員工了，你應該很清楚，商場如戰場，而戰爭，講究的是兵不厭詐，講究的是以最少的損失，換取最大的勝利。”
陳田新點了點頭，說道：“我明白了，姨父，您放心好了，我一定會把牛人玉弄走。”
他之前還對我三叔有所同情，可經過周翔安這一番話之後，心裡又改變了想法。
商場上，在利益面前，確實不能同情心氾濫。
再說了，他和我三叔其實並不熟，其實完全沒必要為他著想。
於是打理好情緒，重新振作，準備回去對付我三叔。
可等他第二天早上來到公司，我三叔卻對他笑臉相迎，說道：
“陳先生，告訴您兩個好訊息。”
陳田新一愣，“什麼好訊息？還兩個？”
三叔就說：“第一，經過公司全體成員的共同努力之下，咱們公司的營收額，現在已經比上個月翻了一番！”
三叔這話是實話，營收額確實翻了一翻，不過這營收額卻不是服裝產品所創造的，而是搞商標專利詐騙所獲取的。這個局經過三叔的改良，不但降低了風險，還提高了效率，翻一番其實也是在情理之中的。
陳田新驚訝：“這麼快就翻了一翻
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