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女，格外瞭解年輕女孩子的渴望及喜好, 總之每一件設計, 都讓葉玉貝看到了大好的市場。
得到葉玉貝高度評價反饋的張福山只得揣著沈墨提出的合作方案，將電話打回溫州總部。
如果只是買斷設計稿的話，他的確是可以做主的。
但要推出獨立品牌, 以少量買斷金加純利潤分成的方式合作，那就不是他能決定的了，這麼大的決定，非得過老闆那一環，得到老闆親自敲定才行。
雖然在這幾年裡維斯特的利潤不斷增加，直營店持續擴張，2000年的銷售額甚至達到了5.1億元，大好的趨勢促使老闆一直思考成立旗下子品牌，但真要做出這樣的決定，選定一個合適的子品牌，也必然需要深思熟慮和多環推敲。
張福山只覺得壓力山大。
面前的這件自以為可以輕鬆搞定的事，怎麼就忽然變得如此複雜了呢？
……
第二天中午，雙方再次見面。
張福山和葉玉貝一齊爭取到了總公司的支援，老闆抱著投資未來畫家的長遠規劃，親自批准了這個子品牌合作專案，作為未來產業發展的一次全新嘗試。
沈墨和華婕坐在張福山和葉玉貝對面，開始第二輪談判。
關於分成合作，及子品牌與總公司的版權歸屬等問題，沈墨仍舊絲毫不含糊。
他不同意維斯特總公司提供的分成比例，也不接受維斯特總公司提出的從屬關係及權利劃分。
於是又是一通有來有往的激烈談判。
由於華婕對於這件事的成敗看的夠開，沈墨談判時大開大合沒有任何後顧之憂。
而張福山已經跟葉玉貝向總公司申請過預算，甚至為了得到老闆的認同，將兩人規劃好的華婕子品牌營銷規劃及後續可能的獲利數額，都跟老闆上報了，並且得到老闆本人認同。
如果最終沒能拿下這個專案，那事情的性質就是將一件驚動了老闆的事兒搞砸，可不僅僅只是一次小小的談判失敗而已——
兩個打工人揹負著這個重壓，忽然就把自己架在了一個只能成功不能失敗的狀況上。
開弓沒有回頭箭。
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