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聽王艾的音兒不對，馬凡舒莫名其妙：“怎麼了，老哥？生氣啦？也是，他這麼不客氣你肯定不爽……”
“不是，我是問你，為什麼要化解和他的矛盾？”
“啊？有矛盾不能放著吧？”
“你反思一下你的這個思維習慣，為什麼有矛盾了就一定要化解，就一定要我們化解？”
“呃……”
“我不是指責你也不是批評你，我是覺得這個思維習慣有問題。”
“哦哦，那老哥兒你等下哦，我錄一下好嗎？”
王艾搖了搖頭，繼續掃了兩眼檔案，那邊說好了，王艾心平氣和的道：“矛盾永遠是存在的，鬥爭永遠是存在的，人和人的博弈只要是接觸就存在，不存在把矛盾徹底化解然後永遠你好我好的事，不存在的。別說我和圖赫爾這麼差的基礎，就是好的，比如我和齊達內共事五年，仍然有不少矛盾，我們日常接觸中仍然存在諸多博弈，彼此爭取利益、權益。也許在我們中國社會，大家更習慣用溫和複雜的機制來調和平衡，但在西方簡單的多，他們就像沒長成的孩子一樣你的、我的，清清楚楚，你的你不要那就是我的，沒什麼不好意思。在西方社會我這些年學會的唯一一件事就是從不拒絕和逃避競爭，從不隱藏自己的訴求。”
馬凡舒沒說話，只有“嗯嗯”連聲。
“這還僅僅是個認知問題，比這更嚴重的是一旦有矛盾就尋求從我的方面化解，別說本來我沒錯，就是我有錯，化解的也不僅僅只有我一個方向，矛盾矛盾，當然是雙方的，為什麼不能是對方化解？”
“嗯，老哥兒你的意思是，息事寧人在西方是行不通的，會被視為軟弱和可欺負的物件，直面矛盾、正對競爭，反而是更好的處事方式？”
“西方普通人，比如朋友之間、鄰里之間可能也有中國社會的溫情，但這在中上層是不存在的，在我的工作中是沒遇到過的，也許是因為錢太多，大家都太冷靜。”王艾說到這，頓了下：“另外，息事寧人在我們某個時期是有用的，比如以前一些年，我們忍讓，讓對手佔點我們不想要的便宜，比如名義上的勝利，我們取實力。但今天不行了，中國要走出去，名不正則言不順，言不順則事不成，嘴巴上的虧今天我們也是不能吃的，所以這個與西方社會打交道的思維習慣也時過境遷了，要改了。”
“那你和圖赫爾的矛盾最終會變成什麼樣？”
“呵呵，能什麼樣？各司其職就是了，我好好踢球，他好好帶隊唄，我不侵犯他的教練權威，他不侵犯我的合法權利，這就好了。憑藉巴黎的硬體實力，該有的早晚會有。”
“歐冠呀？”
“我沒說。”
“還有兩個月又年底了，今年兩大獎怎麼樣？”
“還兩大獎呢？金球獎今年取消了你忘了？”
“哦，哎呀！那你不是吃虧了？皇馬五連冠你是首功啊。”
“首功？你比我還狂啊，我都不敢這麼說，我勸你也別這麼說。”
“有希望嗎？我記得你好像更喜歡國際足聯那邊的吧？”
“嗯，那畢竟是組織獎，金球獎是媒體獎。”
“可惜了、可惜了，今年你可是在法國，法國《足球》也希望頒給法甲聯賽的球員吧？”
“無所謂了，你忘了我都已經得到第七個了，再得就是八個了，不差這一個了。”
“那世界足球先生第八個？嘿嘿，不會出什麼意外吧？”
“不好說，不到最後時刻沒人敢確認，不過希望很大，現在還早，我還沒收到邀請，不過今年看這樣子估計也不能辦晚會了，大概是線上搞一下。”
“今年的對手呢？”
“嗯……大概是梅西和萊萬吧？波蘭人也算大器晚
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