第四十九章 獎賞（九）

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能讓許青蓮都有些動搖，可見找上門來的不是凡夫俗子。

但王艾難得的拿出了男人的威嚴，許青蓮也就定了神：“我這段日子也是忙懵了，這麼簡單的道理都沒想透，哼，都怪你，生一堆孩子忙的我四腳朝天。”

“話說，你四腳朝天的樣子我有日子沒看到了。”

“下流，滾蛋，哈哈！”

沒過幾天，電話打來了，代表上級和王艾談話，對新的工作安排進行預溝通，不過打電話的人是韋迪而不是老高。

“大概你也猜出來了，給你科教司的檔案看就是讓你先熟悉熟悉，那邊負責全國重大體育科技成果評定，你正好是體育領域難得的科技人才，又領導了學院好幾年，科研成果豐碩，所以上級的意思是你到科教司專門在這一塊工作，爭取把你的先進經驗傳遞給全國，幫助國家的重大體育科技成果進一步提升水平。”

王艾靜靜的聽完了韋迪傳達的意見：“原則上，我服從組織安排。”

“嗯。”韋迪靜靜等著王艾的“但是”。

“我可以具體詢問吧？”

“可以，這也是組織談話的目的。”

“好，那我去了科教司，職位是什麼？”

“你想要什麼？”

“按你剛才說的，我到科教司是參加全國重大科技成果評定，用的是我在學院的經驗和我的學術經驗。以我的工作時間和你定性的參加，我必然不是科技處的處長、副處長、主任科員、科員等常設職位，那我以什麼身份參加？”

“專家，內聘專家。”

“就是說，我得一言一行服從命令聽指揮？”

“在哪不得聽指揮啊？”

“我在學院是我指揮別人，我有領導一個副廳級單位的行政經驗。”

“一下落到被副處級指揮，心裡過不去吧？”

“對。”王艾非常坦蕩的承認了，噎得對面的韋迪一時無語。

不過王艾很快就補充道：“我倒不介意職位高低，而是這麼安排非得惹出流言蜚語不可。足協、田協的副主席都是兼職，院長才是我的專職、本職。如果我院長不幹了，還掛著這兩個職務，人們反而不會說什麼，屬於正常換屆。可如果我掛著這倆兼職去科教司科技處歸副處長甚至主任科員管，什麼輿論反應我覺得不難判斷。”

韋迪沒和王艾正面說，反而道：“領導安排你去科教司，是帶有殷切期待的。你在學院這幾年足球科技研究與往日出現了巨大變化，以前多是基於經驗的成果，普適性和推廣價值都不高。而你這幾年廣泛引進了醫學、生物學甚至電子學的技術來論證和發展新技術，給了業內很大的震撼。我也不怕告訴你，你們的每個科技成果尤其是你們辦的刊物，局領導是每期必讀。和你們比起來，其他領域的科技研究就落後太多了，正好你要辭職，領導才有了這個想法。”

“領導的設想我是擁護的，如果能幫助全國體育同行們儘量提高科研水平，對我的個人價值也是個巨大的提升，所以我原則上並不反對。”

聽到王艾第二次說原則，韋迪有些不高興：“一個幹部，要受得起委屈。”

王艾反問：“就沒有不讓我受委屈也依然能工作的方法嗎？”

“嗯？”韋迪愣了一下：“說說？”

“你們想不到？”

“……我是代表組織跟你談話！”

“哦，好吧，內聘專家……為什麼不能是外聘專家呢？既然領導職位不能給我，甚至專家組組長也不能給我，就是說正處、副處、正科都不能給我，那我乾脆跳出來以客人的身份參與工作，是不是更好？”

“你還是惦記著級別。”

“不。”王艾反駁：“我不惦記，不在乎，但是別人