第六百一十七章 大道獨行（七）

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王艾代理了一個月的足管中心主任，影響的不僅是中國足壇，還有他自己。

以前不管王艾身上掛了多少職務，其實都是體制外的，什麼足協副主席、學院院長都是合同制、聘用制。

管辦分離後足協雖然變成人民團體了，但分離出來的足管中心依然是事業單位，主任依然是正廳級崗位，誰幹都享受正廳級待遇。當然了，不幹了待遇也帶不走，除非有需要。

比如王艾這樣雖然只代理了一個月，但大量行使了管理許可權，強有力推動了工作的，有一部分待遇就要隨身一段時間，比如安保待遇。因為此後遇到的危險可能有一部分是來自於那一個月任期內得罪的人，那麼理所當然的那個位置上的安保機制要繼續保護他，直到這個危險源消失或者這個危險邏輯不再起作用。

這個安保機制和王艾以前的相比，最主要的區別是防禦的主動性。舉例來說，過去王艾遇到一個拿刀的，除非對方揮起刀，否則王艾的安保團隊只能阻擋，隔離，任何先行採取的措施都涉嫌違法。

比如給人一個背摔什麼的，那就是和老百姓一樣，贏了進監獄、輸了進醫院。

這個尺度主要是為了防止新時代的有錢人變成舊時代的有錢人：作威作福、放狗咬人、欺負老百姓。

但現在不一樣了，發現有拿刀的，王艾的安保不用對方把威脅拉的那麼近就可以主動制止。

就這麼一點區別，平時根本注意不到，王艾沒注意到，王艾的家人其實也沒注意到，只有趙丹領導的安保團隊默默進行了程式更新。

正好藉著這次機會趙丹跟王艾介紹：“你的國家隊隊長身份以及你在職業賽場上為國家做的各方面貢獻，也應該享受一定保護的，這就是組織派我們來的道理。代理主任也是一樣，但在國內因為治安比較好，外國武力基本滲透不進來，我們面對的基本是人民內部矛盾，所以才要遵循民事原則。但在國外我們面對敵我矛盾的機率很高，通常也難以短時間內辨別清楚，主動是可以的。”

“那要打錯了呢？”王艾好奇的問道。

“看情況吧，我們出手會比較慎重，以控制為主，要傷人了那就必定是有說得過去的理由，法律風險不大。當然，如果真是我們的責任那我們就揹著唄，處分、調離、退役，都有可能。”

王艾聽完沉默了一會兒，拍了拍趙丹的肩膀：“只要是有必要的，我不會讓你們抗。”

趙丹呵呵一聲：“我替大家謝謝你了。”

正這時，錢自強走進來：“已經移交給警方了。”

趙丹衝王艾道：“這就是我們現在的極限了，我們不具備調查能力，組織也不會支援我們去深入調查。不過，你個人的力量如果要調查，組織也不會反對。”

“你建議我查一查？”

“按理說搞新聞的嗅覺是靈敏的，你能代理是展示了一些東西的，沒道理以前都沒這麼過分做現在反而膽子大了，這有點反常。”

趙丹說完就和保衛們離開了裡間，讓王艾一家人自己做決定。

趙丹是知道王艾有一定秘密調查能量的，比如從未真正離開過王艾安保團隊的嚴竹，現在就負責外圍的安保資訊蒐集，李林那邊的勝利安保也有專門的預防性情報蒐集組織。再多的趙丹不過問，但他很清楚王艾的力量絕不僅是這麼一點，最典型的就是家裡那些巨型企業都是有商業資訊調查機構的，這些機構稍微轉變一下職能都能變成調查機構。

此外王艾的複雜身份還能借用其他體系的調查力量，比如他現在的政治身份是全國政協委員，兼職身份是外交系統幹部，跨界身份是田協幹部、社科院研究員，這些都是有調查能力的。

就看王艾打算動用哪一部分了，反正足夠充分就是。