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是羅曼先生在加強更衣室控制,只是沒更多聯想,尤其是從何塞的角度去看問題。
可今天何塞這番動作就表明,老闆和主教練這個問題上,矛盾正在尖銳。也許羅曼先生根本沒看得起何塞的反抗,年薪幾百萬怎麼了?打工者而已,實在不聽話解僱就是了,有錢還能僱不到人?但從何塞的角度來看就是另一回事,因為他不但要工作出色,還要讓老闆滿意,這是兩個問題。上賽季羅曼執意從俄羅斯買過來的球員,何塞也是給過機會的,但實力不行,連球員和球迷都看出來了,所以只能賣掉。當然何塞可也沒真正的悉心培養。
何塞面臨的困境是,老闆在亂指揮,亂插手,這就好像中國足協任命的土教頭一樣,足協將其視為下級,習慣了指指點點。土教頭就為難了,不聽不行,不聽就是沒有組織性紀律性;聽了也不行,帶隊成績不好就是沒水平沒能力,反正怎麼也落不到好。現在何塞也是這樣,不聽老闆的,羅曼先生會生氣,帶隊成績好了也是不好;聽老闆的,帶隊成績不好……成績不好還要你幹什麼?
與羅曼先生這樣一個有錢的足球外行相處,好也是他,壞也是他,好處是有錢任性,你看上誰我就掏錢,壞處是這樣的老闆過於自信,習慣了一言九鼎。
分析到這,王艾的眼前豁然開朗。何塞這番建議的利己性表現在了他要透過王艾來打壓舍甫琴科未來在切爾西的地位,從而維持其更衣室的控制權。這不是為了搶班奪權,而僅僅是為了給自己的工作營造一個有利的空間,和不聽話不懂行的老闆爭取一個好的工作環境。
或者說,多在切爾西掙幾年高薪,搶幾年成績。
如果沒有王艾,何塞就只能被迫的在“聽老闆的話工作不力下崗”和“不聽老闆的話工作有力下崗”兩者之間選擇了。那麼,大機率何塞會選擇後者,因為光鮮的成績是他下一個工作的敲門磚。
那麼,王艾該如何選擇呢?
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