第一百三十二章 最可怕的事（二）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

位前保衛各有各的毛病，劉丁香懷孕產子一呆就是兩年，絲毫沒有願意復出的表示，似乎有點習慣家庭婦女角色了。而湯牡丹更是缺乏上進心，除了講義氣之外一點幹事業的想法都沒有。這麼兩個貨給安排到一把手的位置上，鬼知道她們能搞出什麼來。

王艾內心深處對雷奧妮都不怎麼放心，亞歐之光從一開始就是一家富有政治色彩，而不是純粹以營利為目的的企業。商務部、外交部頻頻開後門，歐盟、歐洲各國大開綠燈，它已經成了中歐貿易合作的重要渠道。歐盟藉此平衡貿易逆差，中國藉此節約社會成本，在雙方郎情妾意的支援下，什麼亞馬遜、什麼淘寶在跨境電商這一塊都完全不是對手。所以這家企業的重點不是雷厲風行的發展，而是小心翼翼的維持，而這是雷奧妮的短板。

如果不是組建時是許青蓮坐鎮，讓雷奧妮蕭規曹隨，王艾就得把黃欣派回去。

從營收上來說亞歐之光完全沒法和北方輕工、北方農副、北方金融相比，可實際影響上卻不弱於它們，王艾一直有心提升亞歐之光的地位和其他四大體系並列的。

聽了王艾的理由，女人們也點頭同意。既然超越體育已經逐步放手，那麼超越文娛、cy體育恐怕也早晚得放手交給年青一代鍛鍊、輪崗，而亞歐之光則必須他們家裡人直接負責了。

女人們最後補充了一點就是讓劉丁香在bj適應幾個月後還是調到歐洲來主管歐洲分部，以便和趙丹夫妻匯合，王艾點頭同意。

cy體育則要把同樣在家宅了好久的李覺調出來，正好嚴竹也常年在歐洲潛伏在各種家族企業當中做眼線，也給王艾提供額外的安全資訊，所以也便於他們夫妻匯合。

超越文娛就簡單了，因為多年來堅持高質量影片生產而且有自己的院線，所以一直是國內娛樂公司一線裡的老么、二線裡的大哥。比較特殊的生產體系讓這家企業很難有爆款產品，但也從來沒有賠本的時候，屬於上、上不去；下、下不來的中堅型別。只要不瞎整，誰來當一把手都差不多。

那正好可以給一個勁喊累的雷奧妮玩，然後等康絲產子之後讓康絲接手。