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既然做出了決定,行動就非常快了,黃欣三人商量一番過後就從cy體育挑選了兩個秘書出來。一個是黃欣雷奧妮商量的,一個是時文君推薦的,因為時文君是三人當中最後一任cy體育總經理,更熟悉情況一些。

人選敲定後先盤點了一下拉科魯尼亞俱樂部的相關情況,包括人員、財務、歷史、設施等等,整理之後發給圖賓根讓兩人熟悉一下基本情況。然後又把cy體育的簡單情況整理了一番,尤其是商業資源方面,這次前去整合拉科魯尼亞是要帶一些“糖果”去的。

深耕德國商場十多年,參與建立了中國德國商會並至今保留深刻影響,與遍及全歐的歐羅巴之光是戰略合作伙伴的cy體育,商業能力哪裡是拉科魯尼亞俱樂部能比的?圖賓根青年一年賺的夠拉科十年賺的。

明年獅子球場要擴建成六萬人體育場,王艾是一分錢沒掏。

如此豐厚的商業資源只需要一點點傾斜,就足以讓拉科這個窮困的俱樂部煥發生機,而這正是將西甲球隊拉科囊括進來與德乙球隊圖賓根平行互換的前提。

10月28日,黃欣在馬德里接到了兩名秘書後帶著自己的人馬即將前往加利西亞。此行如果順利黃欣將用一個月時間完成“cy體育公司拉科魯尼亞俱樂部”的組建工作,如果不順利也不會超過三個月。從那晚王艾與拉蒙的會談中可以察覺,拉蒙他們早就服了,或者說早就在盼著來自總公司的商業資源支援,何況黃欣也帶去了給拉蒙的“糖果”。

“想我就回來啊,反正也不遠,還有最好做火車。”王艾在家門口送行的時候絮絮叨叨的。

黃欣好笑的連連點頭:“好久沒工作,這會兒我正雄心壯志呢,你別給我潑冷水。”

王艾張了張手,最後點頭道:“好吧,祝你旗開得勝,凱旋歸來。”

黃欣好笑的擺了擺手:“這算是我的輪崗嗎?”

然後黃欣看向王艾身邊,小美目光無懼,雷奧妮則躲躲閃閃,黃欣笑了笑便帶著人走了,王艾則看向兩人:“今年輪崗你們想好去什麼地方沒?”

小美聳了聳肩:“我可是剛從圖賓根來你這邊沒到倆月,這就看我煩了嗎?”

王艾沒好氣的瞪眼睛:“沒說你,你這一忙都兩年多了,可以一口氣歇個三五年的。”

雷奧妮垂頭喪氣:“我還沒玩夠!”

王艾也不理會她,徑自往院子裡走,一邊走一邊道:“從劉丁香回國產子之後,歐羅巴之光的資金週轉率就在緩慢下降,營收雖然增長的不慢,但成本卻漲的更快。”

雷奧妮頓時精神起來了:“有人偷我們的錢?”

“不見得是偷錢,當然也有可能,但管理上出了問題是肯定的。”王艾來到房子的廊下拿起黃欣剛剛留下的咖啡壺倒了幾杯:“管理團隊三分之一是國內來的,三分之一是義大利人,三分之一是全歐各地選拔上來的,這三撥人互相監督,基本沒有勾結的可能,再說還有嚴格的財務紀律,所以大事兒應該不能有,但也不排除小來小去的,但關鍵不是這個。”

說到這,王艾拿起咖啡杯和兩人示意,喝了一口:“歐羅巴之光不是圖賓根青年,也不是拉科魯尼亞,不是這種穩態的企業而是突飛勐進的企業,這種企業制度上一定不能是死板的,因為你總會面臨新情況,那就重要調整制度來適應。偏偏帶頭人產子,哪怕控制的再好,畢竟遠隔重洋,有些制度的細微情況就沒法了了解那麼具體了。再說,她現在又去北方農副輪崗了。”

雷奧妮思索著道:“所以需要重建制度了?上級的人不行嗎?”

王艾搖頭:“上級的人只是監督,畢竟這個真算是上級一手扶持起來的,沒有特意給我們開門,我們憑什麼在中歐電子商務上絕對當先?憑什麼亞馬遜、淘寶的實力,起

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