第2861章 曼城的變壓器（二）

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阿妮卡認識到的第二件事是她過去的視野還是窄了，cY體育已經是兩國文化體育事業合作的典範，這家公司發展的越好，身為創立者和實際控制人，老闆在兩國的地位就越穩固。所以要真正的執掌它就必須站得更高，僅立足於行業性瞭解和公司內部瞭解遠遠不夠，她必須更為充分的瞭解中國，這也是老闆在這一晚正式問她去中國輪崗的深意。

“輪崗之後，副字可以去掉。”這句話的潛臺詞很可能是：不去輪崗，就永遠去不掉。而如果永遠去不掉，集團領導層終有一天會耐心耗盡，就會有一個新的總經理過來，那麼阿妮卡的上升之路可能就斷了。

第三件事是她模模糊糊的感覺李覺可能也要回國了，去向暫時不明，反正李覺一家可能要有變動。

在父母的參謀下，理清了思路的阿妮卡明白，她下一步的核心任務是和中國發生靈魂上、血脈上的關聯才行。雖然她是老闆花錢買出來的、是老闆乃至中國代表團拯救的，但還不夠。感情要有、利益也要有，畢竟她這個羅馬尼亞姑娘和中國太遠了，各種意義、各種層面上的。

“老闆之所以隱晦的交代你，是怕傷了你的自尊心，這起碼說明他真的很看好你。”阿妮卡的爸爸非常冷靜的分析道：“其實我覺得他過於小心了，也許在中國講血統會讓人反感，可這是在歐洲，講血統是光明正大的一件事。阿妮，你反對找一箇中國丈夫嗎？”

“哦，不、沒什麼。”忽然被問到個人感情了，阿妮卡有點懵，隨即調整過來：“這麼多年總和中國人接觸，已經沒有了最初的異樣，當然也沒有了最初的好奇，呵呵。”

“我也覺得你們老闆是真的很想把這一切交給你的，所以越是重視越是小心。”阿妮卡的母親也跟著分析：“你有機會到中國的話，留心一些吧，我們不會拒絕你的中國丈夫，你們老闆不就是中國人嗎，全世界幾十億人的偶像，許許多多白人為他瘋狂。”

“嗯，雷總說過，老闆一個人頂得上所有孔子學院。”阿妮卡抬頭望著窗外發呆了幾秒鐘長舒了一口氣，回頭看著父母笑道：“我要有專職保衛、專職福利了，工資也漲了三倍，還有馬上開始的半個月帶薪假。我帶你們出去玩啊，嗯，老闆馬爾地夫的那個島我想去很久了。”

阿妮卡的父親笑道：“度假嗎？我們還沒出國度假過，這次來看你算是第一次。”

阿妮卡的母親問道：“你沒去過嗎？李覺不是去過幾次？”

“讓我去我沒去，我都在工作。”

“好吧，我可憐的阿妮！”

阿妮卡猜測到的第三件事其實也是一件大事，是阿妮卡猜測不透的卻在王艾這裡懸而未決的一件事，李覺的變動並非來自於她本身而是來自於嚴竹。

自從數年前嚴竹退役，安保小組負責人就成了趙丹，雖然工作方面看起來和過去差不多，但事實上在上級備案的“王艾安保小組”中已經沒有了他的名字。

按照工作要求，要有一個新的“警衛員”來到王艾身邊工作頂替這個缺，但王艾一直沒同意，所以才讓嚴竹暫時兼任。可眼看2013年即將過去，嚴竹也已經37歲，且在歐羅巴之光、cY體育、中國德國商會都是安保總負責人，可謂位高權重、事務繁忙。嚴竹的老上級固然對王艾如此重視他的兵感到欣慰，卻也為嚴竹的精力擔憂，為此特別在王艾去米蘭時透過大使館的保密電話規勸了一番。

長期以來因為王艾身份的特殊性，具體說就是影響、貢獻都很大，行政級別卻不高，且因工作環境等因素對安保需求強烈，所以他的安保團隊是非常靈活的內外雙層制：內圈由上級選派的兩名警衛員組成，實際走的是團級幹部待遇；外圈由經過秘密考核的轉業士兵組成，通常2到4名，個別時候可以更多，走的是和王艾父母相同的三級警