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“10號。”說起正事兒了，李覺也嚴肅起來：“可能會派助手提前兩天過來考察一下賓館和球場。”
“爭取把荷蘭隊留下來，我們這裡費用不高，設施不錯，如果能在12號比賽過後讓荷蘭隊留在這裡訓練就最好了，都說這屆荷蘭隊是史上最強的一屆來著。”
“可我們訓練場的保密程度還不夠高，因為我們有著強烈的中國背景，也許荷蘭隊會擔心洩密。畢竟理論上說，明年世界盃上我們雙方有可能碰面的。”
“談一下試試嘛，有什麼條件我們可以協商。”阿妮卡笑容可掬：“有棗沒棗打一杆子，萬一呢？這次要不是老闆出面聯絡羅本，我們本來是得不到這個機會的。可既然機會來了，那就要做到極致，能開發的都開發出來。”
“你可真是。”李覺指著阿妮卡：“難怪你成長的這麼快。”
阿妮卡嘻嘻笑著，望著自己的夥伴：“我是背水一戰嘛，不像你回國了也能發展，我能回哪去呢？”
“你具體想怎麼辦？”
“作為一個賽事組織者、設施提供者，我們要為荷蘭隊提供所有能夠提供的服務，極力營造賓至如歸的感受。”阿妮卡冷靜的道：“我覺得你剛才的模糊判斷是準確的，我們幾乎不可能立刻就讓荷蘭隊將我們這裡確定為他們不定期的訓練場地。但我們應該努力營造這種可能性，訓練場更新擴建暫時不考慮，那需要兩位老總甚至老闆批准，但我們可以在軟體方面努力。”
“可以在荷蘭隊入駐的部分擺放鬱金香、荷蘭國旗，為他們提供地道的荷蘭菜？其實我覺得硬體方面也不是一點不能做，比如可以把訓練場隔開，用高大嚴密的塑膠板。”
阿妮卡考慮了一下：“先採購好放在訓練場一邊，到時候問範加爾是不是需要。”
李覺正要說話，樓下孩子哭聲傳來，只好站起身：“孩子又鬧了，我去看一下。”
片刻後李覺回來：“有孩子就是麻煩，這還是老總關照，要不然生完孩子回來位置都沒了。”
阿妮卡沉浸在思考中沒注意李覺的話，見她回來了接著剛才的話頭：“這次商業賽我們是肯定贏利的，但以後邀請荷蘭隊來訓練就牽涉到場地使用費的問題。我們現在要著力研究這方面，看怎麼才能把費用降低，我們從外部把錢賺回來。”
“公開訓練賽？這是一個比較成熟穩定的盈利方式，一般國家隊訓練都會給訓練場地這麼一個賺錢的機會。我們怎麼辦？對球迷賣票？但票價不能高，國家隊通常會把這種事情一分為二的看，場地收一點錢彌補一點虧空可以，但不能收的高，這算是國家隊一種對球迷的回饋，有個底線。其他的商業開發也是，國家隊想省錢，但也不是對錢很敏感，畢竟這是足協負責的，對於國家隊來說首要的還是訓練本身、是提升成績，不是很需要這種商業開發，甚至還很反感。”
“所以，要巧妙。”阿妮卡拿起筆在記事本上記了一段：“算了，暫時先這樣，我可能還是太想要了。現在迴歸最初的目的，只要能夠經常邀請到一些強隊在這裡訓練，哪怕直接不賺錢，間接不賺錢，我們還可以在第三層賺錢。比如可以推廣我們訓練場的品牌，增強我們訓練場的歷史厚度，提升球迷來旅遊消費的獲得感。”
“要不，先從中國隊身上試試？咱們自己人麼。”李覺笑道。
阿妮卡也笑了聲：“那等高指導他們來了以後問問？還有樓下的黎指導那？”
“估計他們不會管，會推到老闆那邊。”
“那還是算了，老闆現在忙的很，問到他他那可能就是一擺手讓我們隨便，問了還不如不問。要不我們問問兩位老總吧？她們現在比較有空。嗯，還可以展示一下我們的工作業績？請她們放心？”
“我感覺你是要搶班奪權。”
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