第六百八十五章 兩個巨頭的接近（五）

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體系欠缺，從而在外部營造一個重新孕育、二次成長的溫室。兼職最初應該只有本土化的目的，我特別提出來是因為近些年兼職還具有了苦練的目的，透過兼職瞭解普通人的生活，從而獲取球星高收入的幸福感來加深意志頑強程度，而且豐富視野後，可以擺脫部分不良的球星生活習慣，讓心態更寬和。”

李覺說完了，王艾扭頭看向雷奧妮：“我們當初想了這麼多嗎？”

雷奧妮搖頭：“沒有，哈哈，不過聽起來不錯。”

李俊找不到笑點，依舊嚴肅，李覺看向李俊：“正因為廉價的中國外援透過以上機制快速實現了自我升級，才讓圖賓根青年的財政狀況始終良好。我被黃總委託輔佐克勞斯，就是因為經紀業務才是CY體育的最大營收。而這份最大營收支撐了我們不斷夯實發展基礎，比如擴大訓練場館、加強運動醫療康復科研水平、提高科學訓練水平等等。所以，黎指導必須對這些深層次東西有所領會，並能夠在今後執教中不斷加強，才能真正走馬上任。”

說到這，李覺看向王艾：“畢竟，按照圖賓根青年的習慣，一任主教練是不會短期下課的，是會對俱樂部乃至以俱樂部為核心的CY體育長期發展產生作用的。所以，我們的核心競爭力不能弱化，只能加強。”

李俊聽到這，舒了口氣，對李覺點了點頭。

在王艾身邊做了小半年助理，很長時間都在適應如何與各方面打交道，當然還有苦練義大利語。不過悲催的是，眼看義大利語磕磕巴巴能湊合說了，王艾要轉會了，他還得苦巴巴的從頭開始學。

不過即便如此，他對工作的理解也在突飛猛進。比如他從李覺的這段話裡還品出來一個意思，就是圖賓根青年不僅是中國足球的基礎，也是王艾的在中國足球話語權的一個支撐點。

“下面說說轉會的事兒吧。”王艾開口讓施拉普納講。

“主要的難點在於拜仁對我方的市場價值評估有不同看法。”施拉普納放下杯子道。