第29章 以解燃眉之急

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

”

“天道輪迴，做事太缺德是要遭報應的。”

易中海不敢直接責罵陸恆，只能陰陽怪氣地說些含沙射影的話，暗示其行事不道德。

林國華臉色一變，雖然明知易中海並非針對自己，但此言依然刺耳，瞪了易中海一眼， 哼聲道：

“易師傅，注意你的態度，別在這陰陽怪氣，你這是在說誰呢？”

此刻的易中海滿腦子都是陸恆過去的種種“罪狀”——陷害傻柱二進宮、口出惡言辱罵他、 強行索要新的電風扇和錄音機……

面對林國華的質問，易中海不再顧忌什麼，豁出去般回嗆道：“誰知道你說的是誰！”

被一名工人公然頂撞，林國華面子掛不住，冷哼一聲：

“好得很，易師傅你現在真是威風八面啊！”

恰在此時，一名文員來到車間通知陸恆和林國華前往辦公樓開會。

兩人到達會議大廳時，各車間主任基本都已到場。

陸恆注意到，這次參會的全是直接管理車間的領導，

而財務、後勤採購等部門並沒有參與此次會議。

正當他疑惑之際，楊廠長直截了當地切入主題：

“是這麼回事，鑑於國家當前正在大力開發西部地區，考慮到當地人才匱乏，上級從全域性 角度出發，決定在全國範圍內抽調人才進行援助。”

本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

“我們紅星軋鋼廠分配到了十個名額。”

“要求必須是技術精湛的老工匠，透過他們的傳幫帶，在當地培養一批新生力量，這才是 長久之策。”

“現在請大家討論一下，各自車間覺得哪些人選比較合適。”

“我和王副廠長建議，每個車間推薦一位人員。”

聽到這話，林國華剛才陰鬱的臉色有了些許好轉，瞥了一眼陸恆，眼神中流露出意味 深長的表情。

陸恆瞬間領悟，易中海這個傢伙，確實可以考慮送去支援西部建設。

甚至他還想到了一句貼切的歌詞：送你離開，千里之外！

就在開完會之後，林國華第一時間叫來了易中海。

除了他以外，還召集了各生產線的班長。

儘管僅憑林國華和陸恆兩人的職權，完全可以直接拍板決定，只需一句“服從組織安排”， 易中海便無從反駁。

但他們想做得漂亮一點，於是決定召集各線班長一起商議。

單憑他們兩人做決定，難免會有濫用權力之嫌；

若是大家一致同意，則變成了集體決策，符合少數服從多數的原則。

易中海接到通知前來時，心中略感不安。

畢竟剛剛他還跟林國華鬧了點矛盾，

加上一直視自己為死對頭的陸恆，

如果這二人聯手給他穿小鞋，即便他是八級工，恐怕也難以抵擋。

隨便找個理由，比如增加工作量，讓他去做更苦更累的活計，他就完全沒有反抗之力。

懷著忐忑的心情，易中海來到了經常用來召開臨時會議的空地上，發現各線班長也都 在場。

心裡稍微鬆了一口氣，看來應該不是特意針對他。

可是很快，他又生疑起來，

為何來的都是班長級別的人物，唯獨他一個普通工人？

沒讓易中海糾結太久，主任林國華清了清嗓子，開始發言：

“事情是這樣的……”

林國華首先講述了為了響應國家西部大開發的政策，要求各企業推薦人才前去支援的情 況，並表示紅星軋鋼廠有十個推薦名額。

講到這裡，林國華目光轉向易中海