第17章 轉技術崗，任工程師？

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要豐厚許多。

他真正看重的，是職級！

權力才是男人的尊嚴所在，走到哪裡都要有足夠的面子和尊重。

這個所謂的巡查員職位聽起來挺高大上的，但在廠裡好像並沒有這樣一個職務設定。

當然，他也無從知曉，這個特別為他設立的職務對應著什麼級別的職稱。

心裡好奇，陸恆不便在楊廠長兩人面前直接提問，否則他一貫任勞任怨的形象就會受損。

只能依然嚴肅地回應：“我一定全力以赴完成任務。”

“嗯，關於待遇問題，暫時按照技術崗位級別對待，給予你9級工程師的工資待遇，每月102元。”

“另外，在你巡查期間，有權要求全廠每個車間、每條生產線的班長無條件配合你的工作。”

“這一點，我已經提前告知各車間主任，並讓他們傳達給相關人員。”

王副廠長平靜地宣佈了陸恆的新職級，這意味著他將從工人崗位轉向技術崗位。

畢竟，巡查各生產線、完善安全生產手冊、最佳化生產流程等工作，確實更偏向於技術人員的職責範圍。

不同於工人的工資等級只有8級，技術崗位的工資等級多達18級。

工人的工資等級是1級最低，8級最高；

而技術崗位則是相反，1級最高，18級最低。

1-3級技術崗位通常是由總工程師、院士、教授這類頂尖人才才能評上的。

位列一級的總工程師，月薪甚至高達三百多元以上。

4-6級的職位，通常是對應崗位的副職。

而7-9級，則是工程師序列。

如今給陸恆設定的，恰恰是9級工程師的薪酬待遇，每月達102元之多。

關於陸恆職務級別的確定，他們內部進行了一番深度討論。

由於難以界定。

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