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也不用在為兒子的婚姻和前程擔憂。

果然猜得沒錯,社長盛田昭夫的秘書過來叫他;告訴他一會儀式結束後,老闆要同他們父子拍照。

態度非常明顯,回到索尼後,兒子會受到重用。黑雲集團包子軒都花大力氣挽留的人才,肯定不會差。

關於包子軒看人的眼光,媒體出奇的一致,那就是公認的好。此刻現場所有人都對那個叫高倉次郎的學生產生了興趣。玉琳理工學院雖然建校時間不長,可是在計算機領域大家也都是剛剛起步。包子軒是世界公認的計算機大牛之一,學校硬體條件更是無可挑剔。

培養出來的學生必定不會差,何況人家還是以第一名的成績畢業,前途屬於不可限量那種。

松下幸之助對高倉次郎這個學生也產生了興趣,核心原因還是相信包子軒的眼光。於是對著旁邊的盛田昭夫說道:“盛田君,索尼有很多人才,把這個學生讓給我怎麼樣。都是為了日本做貢獻,在那幹不是幹。松下願意出十倍的培養費,這個誠意應該足夠了吧!”

老小子真是開得了口,索尼優秀子弟怎麼會去松下。就是去黑雲也不可能讓他過去松下;這可是原則問題。

盛田昭夫:“松下先生說笑了,世界上恐怕沒有任何一家公司會嫌棄自家人才多。作為土生土長的索尼子弟,學成回到公司效力是本分。同時公司也更喜歡用自家培養的人才,忠誠度很重要不是嗎!”

“松下先生還是不要打索尼子弟和人才的主意,那樣以後大家可能連朋友都沒得做。”

其實松下幸之助剛剛也是屬於試探,更準確說是一句玩笑。老小孩說得一點都沒錯,要是正常情況下;松下幸之助絕對不會說這種話,至少不會同盛田昭夫說。

包子軒講話還在繼續:“按照我的計劃,會把玉琳理工學院打造成類似於麻省理工的存在。可謂任重道遠,但是我有信心走下去。即將走向工作崗位的同學們,希望你們能夠牢記使命、不忘初心。做一個對社會、對人類有用的人。”

“工作和學習不一樣,沒有人會手把手教你們。諸位同學要多思考,多交流;同窗是一種緣分,希望你們能夠好好珍惜這份情誼。”

“還有一點,同學們遇到事情不要害怕,學校是你們堅強的後盾。”

講話很短,符合包首富的一貫作風;大家都已經習慣。可能這就是理工男的風格,做事情講究效率,做什麼都是如此。

玉琳理工學院第一期畢業生有5000人,居然全部修夠學分;順利畢業。這個情況可是非常少見,如果是學校要求不嚴,可能還好理解。偏偏學校對學生的要求又異常嚴格,只能說這個年代的年輕人,真是能吃苦。

還有一點很重要,第一期因為學校名氣原因。過來讀書的學生家境一般,窮人孩子早當家,可能他們會更加珍惜來之不易的學習機會。

原本包子軒對華夏大陸和中東地區的學生有些擔憂,畢竟兩個地方基礎教育並不是太好。可現實卻給了他一個巨大驚喜,兩個地方的學子沒有讓人失望。

後世很多人評價過玉琳一期畢業生,對他們取得的成就很是震驚。5000名學生,先後有10人獲得圖靈獎、12人獲得諾貝爾獎。很多更是成為各大企業高層,甚至是CEO。當然還有一些人選擇從政,職位更是高得離譜。

也正是玉琳一期畢業生的優異表現,才讓世人對玉琳理工學院有了更高的評價和認知。直接結果是成為世界各地學子留學的首選;學校規模也是在不斷壯大,而且還成立了好幾所分校。不但對麻省理工完成追趕,甚至已經超越對方;絕對的世界第一高校,在一定程度上加重了包子軒傳奇人生。

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