第一千一十四章 條件與反思

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什麼時候有機會能遇到呢！

住友家族能夠發展400年而不倒，可不是要爭一朝一夕的得失。眼光長遠這點，估計很少有人能比得上他們。

看到住友一郎的表情，包子軒笑著說道：“下個月會舉行畢業生典禮；只有拿到畢業證和學位證才會被學校認可，能參加工作。當然有很多優秀的學生，平時學分就已經修夠除外。比如我們眼前這位高倉君，在大三的時候學分就已經足夠畢業。”

“畢業典禮過後，會有招聘推薦會。如果住友財團感興趣，可以過來參加招聘會，有心儀的學生直接招聘過去。”

拿到畢業證和學位證才能被認可，這點很重要；說明玉琳理工學院對教學負責，更是對學生和用人單位負責。在計算機領域，香江玉琳理工學院絕對是亞洲第一。而這恰恰是住友財團的短板，完全可以好好利用此次機會。學校內部招聘，不是哪家企業都能被邀請。

住友一郎心中已經有了決定，毫不猶豫的說道：“那我就謝謝包桑了，到時候優秀學生想去住友財團工作，您可不能阻攔。”

看似一句玩笑話，卻也暗藏殺機。意思很明顯，可不能仗著主場優勢，欺負外人。

包子軒笑著說道：“留得住人，留不住心。就像剛剛哪位學生一樣，一定要回索尼，難道我還能把人綁起來不成。雖然很不捨，但必須放行。這裡是學校，學生們擁有隻由選擇的權利。如果過渡干涉，可就有違辦學初衷。”

聽到這裡住友一郎非常感慨，包子軒把所有事情都擺在明面上。即使競爭對手知道也無所謂，在強大實力面前，任何陰謀詭計都顯得那麼蒼白無力。

住友一郎：“包桑，據我所知玉琳理工學院最強的專業就是計算機。難道你就真的肯把第一名頒發給一個日本人；沒有其他意思，只是感到有些不可意思而已。”

亞洲在這方面相對傳統，還是有很強的民族主意情節。對於把本國學校第一名頒發給外人，還是有些接受不了。

包子軒笑著說道：“這裡是大學，一切用成績說話。無論是哪國人，都是玉琳理工學院的學生。因此並不會出現排外；一經發現，涉事人員直接開除、永不錄用。”

“學校只負責教導學生們知識，以及做人的道理。其他方面從來不會涉及，玉琳理工學院不是黑雲集團的人才培養基地。目標是打造一所世界一流大學，教育本身就要純粹一些。”

聽到包子軒的話，住友一郎可謂五味雜陳。自己這麼大年齡，有的時候居然沒有一個小年輕看得明白。日本人骨子裡的驕傲，是一把雙刃劍。不服輸的精神很好，值得讚賞。可同時也會帶有排外情緒，那就是認為他們才是最優秀的存在。其他人肯定要差一些，不相信外人。

如此看來黑雲能夠發展起來也在情理之中，包子軒這個人從來不會排外。而且香江本身也沒什麼科技人才，本土派情節並沒有那麼嚴重。

與之相比，日本在這一塊就差得很遠，至少外人很難獲得太高職位，哪怕能力再強也不行。各大企業國外分公司的高管，幾乎全部為本國人。要知道他們並沒有那麼瞭解所在國的情況，做起事來必然會有所欠缺。

回到日本要找那幫老傢伙好好談談，不能總是按部就班。時代變化莫測，誰都不知道明天會發生什麼。如果在因循守舊，最後只能是死路一條。

包子軒不知道，就是同自己說幾句話；住友一郎居然會聯想到這麼多。老傢伙不愧為管理大師級別人物。而且很懂得反思，更懂得與時俱進。

這樣的人成為敵人將會非常難纏，作為朋友也是要萬分小心。

不過對於日本人，包首富的原則都是可以用。但是絕對不能百分百信任，哪怕集團有那麼多日籍高管。還從來沒有讓他們接觸同日本有利益的談