第一千六百九十七章 總裁的決心1

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

天早晚會到來；畢竟當初過來日本，就是為了賺一票走人。但是沒想到會如此迅速，內心之中還真是有些不捨。

他們這幫人過來日本，日子過得那叫一個舒服。除了最近幾天之外，其餘時間工作強度並不是很大；而且無論購買什麼股票或者不動產，都不用考慮虧損問題。前期還寫一下分析報告，可是後來發現根本就沒有必要。最近幾年在日本投資什麼都賺錢，好像還沒有那隻股票，那套房產出現過虧損。

這在世界上任何一個國家，都是難以想象的事情。從這裡也不難看出，日本還真是一片神奇的土地。不過神奇到今年也會戛然而止，並且未來就幾十年，都會歸於平淡。但這對於普通民眾來講，也並不一定是壞事。

包子軒不知道，這樣做到底是對還是錯。日本跑去跳樓的人數，肯定會相應減少。但反觀財閥和華爾街資本，可就沒什麼利潤；後者更是會損失慘重，一切是否值得，還真是不好做客觀評價。

克萊-克拉克非常認真的說道：“我明白，日本的人員要如何安排。”

為了方便在日本開展業務，黑石基金可是招募了不少日本籍員工。一旦撤離日本，那麼他們將如何安置，將成為一個棘手問題。

包首富旗下公司，員工福利待遇好；全世界範圍內，已然形成共識。在日本賺得盆滿缽滿之後，大批次裁撤日本籍員工，良心上有些過不去。最重要口碑與品牌已經打出去，還真是不好輕易改變。

能夠發展到今天的規模，得到員工普遍支援。同包子軒做人做事有很大關係，現在竟然也開始裁員，那麼其他員工會怎麼想。

而且日本未來幾年會是什麼狀態，估計沒有人比他更清楚。在自己手下工作一場，肯定要對他們負責任，雖然內心當中也不希望日本人好過。可是為了口碑，還真不能大規模裁員。

包子軒想了一下說道：“給日本分部留下十億美元，新招募的日本籍員工。如果有能力，並且接受到國外工作，可以優先安排去其他分公司。”

“如果只是一般普通職員，還是留在日本工作。股市短時間內就不要去觸碰，可以去嘗試風險投資。重點考察日本有新興企業，進行重點投資。這樣投入的資金不會太多，100個專案，那怕只有一個成功；也不會虧錢。”

“如果實在處理不了，或者價格相差太過懸殊的物業。保留一部分也可以，未來直接出租；至少日本員工的工資，可以做到自給自足。”

聽到老闆的安排，克萊-克拉克很是感動。明知道用不上那麼多人，可依舊不主動裁員。或許有人會說包子軒傻，在那裡裝大方。但這何嘗不是大企業家的一種體現，同時也是變相承擔社會責任呢！

能夠跟著這樣的老闆一起打天下，絕對是一種幸福。以他的年齡，估計在黑石基金終老可能性很大。即使提前退休，也不可能在去其他企業工作；最近幾年賺的錢，已然夠花上幾輩子。

此次日本行動還沒結束，相信以老闆的大方程度；能夠得到的分紅，絕對會超乎想象。

同時包子軒這個人看著很親切，感覺非常友善。那是沒有侵犯到核心利益，如果感覺到你是一個巨大威脅；絕對不會有好下場。

再說手中還掌握這軍隊，想要收拾你，絕對手拿把掐。自己知道如此多秘密，甚至每次操控股市和期貨都有參與；看起來合法，可一旦讓外人知道內幕，對聲望也是一個巨大影響。

作為一個梟雄，絕對會防患於未然。核心下屬只能一條道走到黑，至少目前已然脫離不了。現在看到老闆對於新招募的日本籍員工都能做到如此，他們這些人就更加不用擔心。