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年,”

“加上倉庫的面積是400平米,一年需要60萬人民幣......”

十多分鐘後,獵頭公司的負責人帶了七個人過來。

李青穎親自負責面試。

她的超凡能力是感知,不僅能感知物品的屬性,同時也能感知人和動物的心理活動,用來面試員工也是非常合適的。

只需要簡單的引導,李青穎就可以輕易的瞭解被面試者的性格、工作能力以及其他基本情況。

而且效率還非常的快。

僅用了半個小時,李青穎便面試完畢,當場錄用了4名員工。

一個叫做楊思嘉,年紀大概在二十七八左右的漂亮御姐,

穿著職業小西裝、包臀裙以及黑絲小皮鞋。

看起來既高冷,又顯得精明幹練。

被李青穎建議擔任新公司的執行長。

唐宋元點頭同意了。

人力資源總監則任命了一名叫做蘇唸的女子,她大概三十歲左右,長得比較有親和力。

還有兩名男子,胡浩波和程北,分別擔任財務總監和法務總監。

至此,有了新員工的加入,很多事情唐宋元和李青穎便不用再親力親為。

繼續招聘新員工的事情就交給蘇念去做,採購辦公傢俱以及佈置辦公區的任務則讓楊思嘉和胡浩波去辦。

唐宋元交給胡浩波一個銀行賬戶,裡面是200萬元的現金,用作新公司初期的運轉的費用。

“唐總,我還有一個問題!”

臨行前,新任執行長楊思嘉又提出新的問題。

“公司現在剛剛起步,我們幾人都需要四處奔波,您看可不可以添置兩輛公務車?”

唐宋元沒怎麼考慮便同意了,還補充道:“品牌和車型你們可以自行斟酌,我就一點要求。”

“絕對不可以購買日資品牌的車子,”

“而且從今天開始,任何涉及日資的產品,我們公司都一律不採用。”

楊思嘉點頭道:“好,我知道該怎麼做了。”

新員工都去工作了,李青穎又湊到唐宋元的邊上,笑嘻嘻的說道:

“唐總,要不要讓蘇總監順便給你招幾個小秘書呀?”

唐宋元翻了個白眼道:“我沒事兒招什麼秘書幹什麼?”

李青穎一本正經道:“我跟你講,一般的大老闆招聘秘書和助理是非常有必要的。”

“按照職責可以分為行政秘書、辦公室秘書,還有助理秘書等等。”

“這對你作為老闆和下屬高層之間的上傳下效非常有必要。”

“你要是不招的話,我可就讓蘇念給我招一個,到時候你可別跟我搶......”

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