第194章 兩個人的籌備組

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被即將出任駐廣辦主管的施耐德親自點的將，何夕這才稍稍有了一點驚訝的神情。

陶東來宣佈完執委會的決定之後，便讓何夕去找施耐德，商量一下駐廣辦的籌備事宜。

從業務範圍來說，何夕跟施耐德並沒有什麼交集，以前也說不上熟識，所以當他找到施耐德的時候，只能是表現出公事公辦的態度。施耐德並沒有急於跟何夕探討工作上的事情，而是先將他帶去認識了一下李奈等人，然後介紹了一下關於駐廣辦的籌備情況。

何夕直到這時候才知道，駐廣辦的實際籌備時間非常短暫，目前需要的物資有大部分倒是已經落實了，人手方面卻暫時只有自己和施耐德兩個光桿司令執委會的意思是先派兩三個人去探探路，然後再按照實際需要往廣州派駐人手。當然了，這麼做的主要原因還是因為人手短缺問題，不然也不用急急忙忙專門派了船去崖州把何夕載回來了。

在穿越集團當中，超過九成的成員以前都是從事技術類工作，真正搞過行政管理的人並不多，像馬力科這樣在體制內待過的人更是少之又少。大量理科出身的成員有效地保障了各個領域的建設專案有序進行，但同時也帶來了一定問題缺乏真正熟悉統治機構執行規則的人。

這種缺陷在大本營並不明顯，大家可以參照後世的社會制度，慢慢打造一個符合自身發展需要的社會環境，摸著石頭慢慢過河也沒什麼問題。這問題在之前公社體制推行的時候曾經暴露過一次，後來在陶東來的倡議之下對管理制度進行了一些改革，才逐步彌補了管理人員在經驗上的不足。但當穿越集團需要向外部擴張勢力的時候，短板缺陷的影響就會逐步顯現出來。

駐崖辦之所以能在短期內就在崖州站穩了腳跟，建立起商貿關係和人脈網，很大一部分原因就是有馬力科和何夕這兩個熟悉體制的人在從中進行運作。他們對於當地官場所做的有針對性的滲透，並不是商業或者軍事手段能夠替代的。廣州的情況顯然要比崖州複雜得多，需要接觸的社會面也會更廣，相應對於駐廣辦人員的能力要求也就更高穿越集團內部現在並沒有太多符合這樣要求的成員，執委會對於人員的選擇空間可以說相當有限。

目前高層人士對於這種人員結構上的缺陷已經有了一定的認識，但短期內也並沒有更好的解決辦法。技術人員轉行搞管理是需要時間來慢慢熟悉的，而僅有的一些擁有從業經驗的成員，就不得不像何夕這樣充當起救火隊員的角色，哪裡需要就得分配去哪裡。

“所以我這種情況是屬於有點抓壯丁的性質了？”何夕苦笑著對施耐德問道。

施耐德聳聳肩道：“我被執委會抓了壯丁，你被我抓了壯丁，事情就是這樣。”

“那為什麼不繼續多抓幾個壯丁？”何夕追問道。

“執委會不放啊！”施耐德扳著手指頭數道：“除了你之外，我還想要王湯姆、任亮，如果有可能其實駐崖辦的馬力科我也想帶上，可惜這些人執委會一個都不肯給我。”

何夕笑笑道：“你把我抓了還想抓馬力科，那駐崖辦誰來管事？按照傳統，軍警部肯定是搶不到這個權的，所以穆夏柏和馮安楠肯定沒戲，邱元一個會計，張廣是搞技術的，趙曉若是女生，沒一個能拿得住局面的人，這駐崖辦非崩了不可。”

施耐德無奈地搖搖頭道：“反正能符合要求的人就這麼多，這個不行那個不給的，那我還有什麼辦法？時間又憋得這麼緊，這一兩天就要跟著‘福瑞豐’的船一起回廣州去了。只能先把你抓過來，我們倆搭檔去廣州看看情況再說了。”

不得不說人少也有人少的好處，兩個人所用的物資很快就籌備完了。除了少量的衣物之外，行李中最重要的是兩人攜帶的膝上型電腦、光伏電池系統和一部短波電臺。軍警部倒是提供了一大堆軍械備選，甚至