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在穿越以來,限制穿越集團發展速度的最大瓶頸莫過於人口了。(百度搜尋更新最快最穩定)(.)為了便於前期的立足,當初的籌委會選擇了三亞這麼一個人煙稀少的地方作為根據地,遠離繁華地區的確為穿越集團省去了不少麻煩,但同時發展速度也被這裡的人口狀況所限制。那些需要大量勞動力的基建專案,往往都因為人口的緊張而導致進展緩慢,執委會聽到來自基層最多的抱怨就是勞動力不足。每次執委會有什麼新的企劃案出來,最需要協調的並不是財政口,而是寧崎主管的人力資源部門他那邊要是調配不出人手,再好的方案也只是紙上談兵。
目前穿越集團有很多專案都是早已經在紙面上規劃好,但苦於勞動力缺口卻一直進展緩慢,例如田獨到勝利港的貨運軌道建設專案,鹽場公社的改擴建工程,以及即將開始進行的鐵爐港開發專案等等,無一不是需要大量的勞動力。按照人力資源部門的計算,要想同時開工這些基建工程,勞動力的缺口大約在三千人上下。而這次陶東來與北越方面所達成的移民協議,可以說從根本上緩解了本地勞動力不足的局面,而那些本來已經被排到明年日程中的專案,也有望在今年剩下的兩個月之中就開始實施。
經過這次巡視之後,陶東來也向執委會提出對黑土港和駐崖辦兩個地方的目標和任務作出調整。今後駐崖辦將逐步簡化商貿、軍情、移民等多種職能,慢慢變成對外宣傳和與崖州地方官府聯絡的一個渠道視窗。而黑土港則是需要放開管委會的手腳,讓他們逐步開始獨立運營,包括自行開展對北越、對廣西的商貿活動等等。
當然軍警部也不會錯失這個機會,顏楚傑早就跟陶東來透過氣,所以也抓住這個時機提出了新一輪的擴軍方案。由於這次隨陶東來出行的民兵絕大部分都留在了塗山半島,承擔北越訓練營的前期建設任務,大本營這邊需要再擴編至少一個連的編制以補上缺口。而黑土港方面人口已經超過三千,現在也需要增加一個連的編制,以承擔起當地日益繁重的安防任務。
這此軍警部提出的兩條擴軍要求並未遭受太多牴觸,比較順利地透過了表決,原因更多的還是看在了陶東來此行的收穫上。這次與北越達成的軍火訂單總額超過七萬兩白銀,刨去製造成本和運輸費用,毛利率竟然高達600%,加之後續還會有大量的移民到來,可謂收益頗豐。軍警部從這筆錢裡面抽出幾分之一來擴建兩個連的民兵編制合情合理,就算是最苛刻的執委也無法否決這個要求。更何況陶東來還特別說明,黑土港新增加的一個連編制,其費用將由北越方面以軍事顧問費的形式來承擔。既然自家不用花錢,那就沒什麼好反對的了。
當然了,至於黑土港新連隊的實際性質,陶東來和顏楚傑都沒有在執委會上主動提及,依然只是用“民兵”來帶過。他們是考慮到這支新連隊的成立其實是帶有一定的試驗性質,不宜讓其他執委對此抱有太多的期望值,萬一錢天敦失手玩砸了,達不到預期的訓練效果,那至少也是替軍警部培養了一個連的民兵出來,屆時也能向執委會交差。
另外民兵訓練的擴大化也將從這個月開始逐步推行,歸化民中所有十六至四十歲的成年男子,每月要接受不少於三天,不多於七天的民兵訓練。這種民兵訓練並不會讓普通民眾學習操弄槍炮,軍警部也不打算弄什麼“全民皆兵”之類的噱頭,訓練內容主要還是以軍紀訓練為主,輔以少量的戰鬥技巧,說白了就是讓這些民眾學會遵守軍隊的制度,在戰時可以直接拉出去作為後勤輜重部隊使用。至於作戰的事情,還是交給日益職業化的專職軍人去做比較好。
軍警部的事情辦妥之後,執委會便開始把注意力放到了接下來要進行的兩件大工程上。
第一個工程是北越移民的接納準備工作。按照陶東來與鄭氏的約定,北越方面將在每
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