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幅度29,同類優越率100……居然還有同類異能?小楓葉,你確定沒問題?”
“請把小字取掉謝謝。”徐楓葉查閱了詳細檔案,說道,“有一例,是四十五年前入職的執行員,異能為【吉祥物】,他所在的隊伍每次任務都能逢凶化吉。”
巴遠河面露驚訝:“那確實不錯,可是我怎麼沒聽過這號人物?四十五年前也不是太久,他肯定還活著吧?”
“很遺憾,那位執行員在四十一年前死去,原因為異能暴動。”徐楓葉語氣低沉,“不僅他死了,隊伍的其他人員也被捲入,最終只有一人活下來。”
巴遠河眉頭深深皺起,說道:“我不明白,與運氣有關的異能還可以怎麼暴動?”
“具體原因涉及機密,不方便透露。”徐楓葉頓了頓,看向俞望,“但無論如何,這位年輕人的波動幅度比那位要小很多,這是好事。”
巴遠河明白她的意思:“不容易失控。”
徐楓葉:“是的。”
“可他的能量值也小。”巴遠河記得自己第一次做鑑定的時候,數值就已經直奔50,當時的工作人員還一臉遺憾地說有點可惜,只是勉強超過平均水平。
徐楓葉笑了笑:“未必,不同型別的異能可能會有不同的情況,平均數值在某種程度上是參考,卻並非對所有異能都適用。”
“當年那位執行員的能量值也始終維持在20左右,只有在異能暴走之前出現了急速飆升,但他的運氣已經可以覆蓋到整個隊伍……所以我們最好試一試。”
巴遠河:“怎麼試?”
徐楓葉沒有開口解釋,只是淡淡瞥了他一眼,示意他跟來。
俞望在外面等得有些無聊,終於見到有人出來,立刻關切問道:“請問結果怎麼樣?能漲多少?”
巴遠河:“……你就成天惦記著工資是吧。”
俞望下意識想點頭,認真思考兩秒後認為不能在剛入職時表現得太過明顯,否則會形成不好的印象,於是一本正經否認道:“當然不是,我不過想問問能力漲了多少。”
“能力的問題光看資料不一定可靠,需要做一個簡單的實驗,直觀來進行判斷。”徐楓葉想了想,問,“你平時有玩套圈嗎?”
俞望:?
() 俞望:“沒有。”
徐楓葉:“很好,那今天就來玩一下。”
他們去到隔壁療養樓的心理疏導室,道具準備得很快,不過等了五分鐘,礦泉水瓶就已經在前方呈一字型排開。
徐楓葉手中拿著幾套直徑不同的塑膠圈,從十公分到三十公分都有。
巴遠河認出來了,這好像是齊鴻飛最喜歡的東西,在異能失控導致腦子受損以後,他就長期住在療養院,像年幼孩童似的擺弄各種玩具。
……不會有問題吧?
那傢伙發起火來還是很嚇人的。
徐楓葉卻好像不怎麼在意,帶著俞望走到五米開外的地方。
“你站在這個位置。”她先將最小的塑膠圈交到俞望手中,“看看能套中幾個礦泉水瓶。”
俞望已經明白她的意圖,如果自己運氣確實好的話,應該會比普通人套中得更多。
考慮到命中結果或許直接和工資掛鉤,他忍不住問:“有沒有什麼激發異能的步驟?”不然感覺有點懸。
徐楓葉:“所謂異能,其實就是異於尋常情況的本能,它應該像呼吸一樣自然,不需要額外的學習便能掌握……我說得對嗎,巴隊長?”
巴遠河嗯了一聲:“差不多是這個意思,所以你只管套就是。”
話都說到這份上,俞望也不好再多問了,只能選擇相信自己。
小小的塑膠圈在空中劃出拋物線——然後落
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