第197章 體系的討論

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“那就跟二隊打試一下。”戀寧教練迅速拍板，直接在俱樂部大群裡面通知了臨時加訓的訊息，在下午的訓練賽前加一場隊內的訓練賽。

空明也沒忘記要給段浪談工資的事情，不過空明也知道隊員工資的事情不歸戀寧教練管：“教練，鄭總什麼時候來俱樂部，段浪工資的事情我覺得應該要找集團那邊談談了。”

戀寧教練給聯城俱樂部找的資方管理體系完善，責任體系分工明確，只管自己應該管的事情，就像人員薪酬和選手交易這種事情，決定權就在集團那邊。

戀寧教練點點頭：“是該談談，這件事情我會跟鄭總說，下週比賽前給你們答覆。”

試驗完效果之後，戀寧教練看著百里守約打出來的效果，眼中異彩連連。

段浪訓練賽守約雖然說沒有像他打比賽的時候那種準的讓人直呼開了的程度，但在KPL職業選手裡面已經算是一個合格的守約了。

換了新的出裝之後，後期一槍打到C位頭上，就立馬得回家補血，沒人滿血能扛的下三槍。

“我覺得比賽可以用。”晴川打完之後開口：“完全可以組建一套以守約為核心的體系。”

幾人開始商討起來要構建一個怎樣的體系。

“那就poke體系唄，這個出裝更不適合打團了。”空明說道：“都拿打消耗的，然後再配個收割位，邊路最好來個能帶線的，打的時候就先消耗，不接滿血團。”

“中路可以來干將。”晴川建議道。

還沒等戀寧教練說話，空明就滿臉嫌棄的開口了：“可拉倒吧，還是別干將了，你那個干將這個賽季像中邪了一樣。而且干將太吃經濟和藍了，這個陣容藍對守約來說比紅還重要。”

戀寧教練點點頭：“確實，守約能拿到藍的話，後期二技能冷卻速度更快，更好發揮一點，干將有點拖節奏。”

“那就武則天，墨子，張良之類的。”晴川倒也沒有非要爭個高低，又說出了幾個自己覺得符合這些條件的英雄。

“這幾個都還行。”戀寧教練評價道：“武則天可以看視野，也可以放技能打消耗，墨子有控制有消耗還可以和守約有一個b，張良的話有人要是切進來也可以給到守約一個保護，墨子和張良也都是可以出聖盃的英雄。”

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