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“這一片是貧民區,打造出來的樓盤主要針對剛需客戶,以及實力不足的消費者。城南這塊地屬於經濟開發區,地處市政務和金融區域範圍內。甲方希望開發輕奢型小區,主打智慧小區的概念,備案價應該不會低。”
“城北這塊區域覆蓋海城市三大城市公園,四面環水,天然氧吧。甲方強烈建議開發高階別墅,打造新亞洲新中式風格。用高階奢居,敬獻城市的精英人群。針對三個樓盤進行前期的工作分工,大家可以先自行挑選搭檔。”
茆靈說完,大家根據自己的喜好和合作過的策劃、設計師進行自願搭配組合。
行業裡的人都知道,一個樓盤前期、中期、後期的策劃工作,比如DM單頁宣傳、樓梯廣告、戶外媒體廣告等,需要策劃和設計師合作完成。
十分鐘後,大家各自選好了合作的小夥伴,唯獨王錦鯉落單了。
這樣的處境難免有些尷尬,樓盤前期工作是最累的,除了市場調查,還有大量前期物料需要準備。
大到售樓中心的沙盤定製,小到售樓處的紙巾盒、水杯、X展架、區域圖設計......需要策劃和設計師親力親為。
大家都知道孕婦是最嬌弱的,要是有個三長兩短的,誰也負不了這個責任。
王錦鯉臉上有些掛不住,她是集團的金牌策劃,甲方爸爸親自點名的紅人。
這些年,凡是她操盤的樓盤都是開盤即光碟,沒想到這會兒落單了。
“錦鯉,你也別太自責。集團目前處於最忙的時候,你懷孕確實給大家增加了工作量。這些文案工作就交給你吧,你筆桿子不錯,大家都很認可。
三個專案備案名稱你各列30個發我郵箱,到時候開會讓大家一起挑選。”茆靈走到王錦鯉身邊,拍了拍她的肩膀。
王錦鯉很清楚,三個樓盤的文案工作並不少。
茆靈雖然沒有給她安排出門奔走的累活,這些樓盤文案已經能夠把她逼瘋。
稍不留神一組文案沒寫好,很可能會被甲方爸爸罵得狗血淋頭。
這次三個樓盤的甲方都是國資背景,茆靈讓她一個人挑起全部的文案工作,這一招未免也太狠了。
“各位,接下來請大家打起一百二十分的精神,勢必做好三個樓盤專案的前期推廣工作。
咱們策劃部是一個很尷尬的部門,房子賣得好是銷售團隊的功勞。
房子要是賣不好,就是咱們策劃部的推廣宣傳工作沒有做得好。
大家都知道,海華集團在整個海城市已經佔據龍頭位置,你們的待遇和福利在這座三線城市已經遙遙領先。
接下里將會有新員工透過招聘陸續進來,他們起步工資要比你們低一大截。
集團想要招聘這樣的員工要多少有多少,希望大家好好珍惜自己的飯碗......”
散會後,王錦鯉坐在位置上,長出了一口氣。
有人在小聲議論,說茆靈剛當上策劃部經理整個人的氣場都變了。
也有人表示壓力山大,新員工入職對於老員工來說是一種無形的施壓方式。
大學剛畢業的年輕人,時間和精力都很充沛。老員工已經到了上有老,下有小的年紀!
在殘酷的職場,底層老員工過得最雞肋。
來自四周的焦慮讓王錦鯉喘不過氣來,眼下她的處境最為尷尬。
散會後,大家各自回到自己的位置上開始熟悉新專案。
王錦鯉開啟Word正準備開始寫樓盤備案名,滑鼠卻不自覺點選了微信公眾號後臺。
她打算看看首篇文章《職場女性如何平衡事業與家庭》的閱讀量。
定睛一看,一張原本陰鬱的臉,頓時浮上了喜色。
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