第354章 難道他不知道規章制度的重要性嗎？

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面對周勇關心與極有耐心的勸解，幾個孩子面上流露出感動之意。

周勇把他們一一攙扶起來，又把韭菜盒子一一送到他們手中。

“吃吧，不夠家裡還有。”

幾個年紀稍大點的孩子漸漸低下頭哭了起來，那幾個小的孩子，一個個愣怔望著周勇。

周勇又語重心長安慰安慰他們，周剛家老大胡亂擦擦眼淚，帶著自己弟弟妹妹拿著韭菜盒子回了家。

李保田望著他們背影，語氣略帶感慨：“經過此事，估計他們不會再來鬧了。”

再來鬧？

周勇嘴角微微上揚，心說：曉之以情動之以理若是行不通，下次自己可就不是這個態度了。

不過，他們畢竟只是孩子，只要稍微加以引導，思想就會發生翻天覆地的變化。

周勇巧妙把他們心中未生成的恨轉移到了他們父親身上，無形當中為自家除去了隱患。

李保田瞅了一眼默不作聲的周勇，提著水壺進了院。

周勇不緊不慢跟在自己老丈人身後，翁婿二人一前一後進了屋。

下午周勇正常去大隊上班，其他人都以為，周剛和周強兩家孩子會來鬧事，結果直到下班時間，大家也沒看見他們兩家孩子的身影。

隔天大隊成立了一個七天銷售速成班，由周勇親自授課，各個廠業務部與銷售部人員必須前來學習。

除了他們這些人，各個廠的廠長，以及有上進心的人，都一一前來聽課。

周勇原本只計劃為二十餘人授課，但出人意料的是，兩天時間，參與人數迅速攀升至五六十人，並且仍有增長趨勢。

面對這種情況，周勇不得不迅速採取行動。一是因為場地有限，二是好幾撥人聽課，授課也授不到一起。

最後只留下四十五人，李彩雲也在其中。

周勇授課十分專業，為大家講的也都是銷售乾貨，不摻雜一絲一毫水分。

聽進去課程的人，一個個受益匪淺，聽不進去課程的人，只能說他們天生就吃不了這碗飯。

經過七天的培訓與學習，周勇逐漸發現了幾個潛藏的銷售天才。

六月底，槐西村各廠業務部與銷售部人員，積極投身市場展開了工作。

在短短的一個月內，他們成功為各自廠子爭取到了大量訂單，同時為廠長的發展做出了顯著貢獻。

儘管七月的炎熱難以抵擋，但槐西村的老百姓卻懷著滿腔熱情，急切地想要建設廠房，為村子的發展貢獻力量。

在周勇出色領導下，槐西村煥發出勃勃生機，邁向更加輝煌的未來，這幅繁榮景象，無不讓人由衷讚歎。

時間如流沙，八月底，槐西村各個廠房完工。九月十六號，在各位縣領導和鄉領導的見證下，槐西村麵粉廠、造紙廠、酒廠同時開業。

工人們井然有序地在車間裡辛勤忙碌著，領導們在周勇的陪同下進入車間，實地瞭解工作進展，並做出一系列的指導。

對於領導的指導，周勇都是這耳聽那耳冒，畢竟有些話只適合聽聽，要是真按照領導安排去工作，他敢說用不幾年槐西村各個廠就得面臨倒閉狀態。

送走各位領導，周勇揉了揉笑的發酸的腮幫子。

孫慶撇嘴，壓低聲音說道：“他們來幹嘛？幫不上我們一點忙，倒是會給我們添亂。”

周勇斜睨了一眼面帶不滿的孫慶，他淡淡說道：“既然領導們特意來為我們村廠子主持開幕式，那我們就應該高高興興把他們打發走……”

孫慶撓撓頭：“我明白你的意思，只是他們太煩人了，問東問西，搞得我都快成解說員了……”

他是會計，被臨時抓去陪同領導視察工作就算了，領導逮到他，問題一