第131章 誤解

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進一步發問：\"那國內的百味集團也會上市嗎？\"

\"不會的！\" 何雨柱搖搖頭答道：\"百味集團的定位不同，我們必須確保食品安全。

在這方面，我們投入巨大。

一旦上市讓資本介入，他們可能會為了盈利犧牲嚴格的檢查和保障。\"

\"我絕不會為追求利潤，放棄安全，也不會因之而降低口感。

如今，我對資本有更深的理解。\"

主持人眨了眨眼，朝導演方向看了一眼，見導演點頭示意，再次提問：\"這麼說，您不認為自己是資本家？\"

\"可以說也是說不是！確實，現在我在控制物資資源，但我始終按國家政策前行，屬於率先致富的一部分。\"

\"在這個階段，關鍵是您是否希望帶大家一起富有。\"

\"資本家不容許他人同富，但這個目標確實難實現，畢竟總不可能把自身資金都分給別人吧？\"

\"根據發展階段，生產力不足時，難以實現公平。

現在處於初期，因此我選擇將利潤三分之一用於工人分配。\"

\"早在百味集團成立前，我就已為工人們提供最高工資及最好的福利，直到今天依舊如此。\"

(

主持人輕輕點頭，並說道：\"聽說何師傅食品廠的待遇不錯，上世紀八十年代有些管理人員的月工資就能達到數萬元呢？\"

\"沒錯，那個時代的確缺乏人才！大學生很少會選 營企業，技術和專業人才更是鳳毛麟角，我能找的只是退職人員。\"

\"我的首任廠長就是一名退休員工，精通各類化驗技術，給予高薪正是出於他們的專業價值。\"

\"現在稍好些，招聘上不再艱難，並且技術人員多了，工人們的收入差距也沒當初那樣大。\"

\"理解，當年確實人才匱乏，而現在雖還短缺，但民營企業也有了招聘大學生的可能。\" 主持人點點頭，附議道：\"這樣說，三分之一利潤給工人分配了，剩下呢？\"

\"剩餘三分之一利潤用於集團運作，如集團發展和研發都需要經費支援。\"

\"剩下的就我和合作夥伴，按股份比例分。\"

主持人再次確認：\"所以您的意思是，您自認為並非典型意義上的資本家？\"

\"本質上有所區別，我的重點還是公司的效益。

企業要想成長，你們看看集團的產品多久沒提價就知道了。\"何雨柱笑道：“《資本論》看過吧？仔細對比下。\"

\"我一直堅信緊跟國家政策是對的。

重視質量，合法經營，才能長遠做買賣。\"

當然，現在世道不同了，每個企業都喜歡包裝自己的口號，我想對企業家說，這些都是需要重視的元素。”

“就像這次，突然有人散佈我變更了國籍的言論，普通人通常不會留意這個細節，我猜可能是有人試圖對我進行打擊。”

“您確定？”

主持人緊跟著問道。

“ 不離十吧，誰又沒事去關注別人國籍？再說，我的國籍真能那麼容易查出來？”

何雨柱微微一笑道。

“我瞭解，這個傳言來自南方地區。

但我不在南方生活，最南邊兒也就是 那邊，我其實在那裡有自己的房產投資。”

“寒冬過去就是暖冬，改國籍這樣的事怎麼也跟我沾不上關係！”

“至於，我一直居住酒店，未曾購置房產，並且我在創立Nbc電視臺的新聞釋出計劃中曾明確指出我是外籍人士。”

“媒體都有記載這些事實，哪裡扯得到我更改