努力的小之昂提示您:看後求收藏(第38章 領導小組,重活之財色雙收,努力的小之昂,藏書網),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
,畢竟事關以後的收益,收到訊息後都在相互之間打聽。
因為目前只在這裡試點,所以組成人員只有幾個人,其他部門暫時沒有人參與其中,所有的東西都得經過這幾個人的手。
這也算專案管理公司對提出這個管理方法的幾人的一種隱形的獎勵。
“現在八字還沒一撇呢,我都不知道怎麼的就把我加上去了。等會兒還得去問一下。”
徐偉不知道怎麼和兩人說,只能權當自己也是迷糊的。
同一批進的人,差距已經拉開了。
人心是最複雜的,即使很瞭解兩人,但有些變化還是不得不防。
畢竟已經和曾經變化太多了。
只不過賈錫和劉帥兩人完全不需要操心這些事情,這個專案是湯忠的專案,說什麼也不會影響到現場的施工的。
去馬亮他們那回來後,徐偉也明白兩人的意思了。
說到底還是周海的意思,一是給兩人打打下手,另一個,作為提出者,也可以在一旁給兩人查漏補缺。
順帶著也想讓徐偉熟悉總公司的工作流程。
萬一哪天想通了呢,不就可以直接上手了麼。
晚上帶著顏淑敏蹭了賈錫一頓飯,具體付賬的是不是賈錫本人又有什麼關係,看樣子賈錫也長進了不少。
雖然徐偉沒有明確表態,但賈錫也大致明白了徐偉的意思,進名錄可以,標準確實會提高一點,只要達到標準,那基本上就沒有問題,但如果別人標準和你一樣,又比你會來事,那即便把你放進名錄,也不一定用你。
等徐偉走後,賈錫打了個電話,不一會兒,早已等候多時的人便從門口一路小跑進來,從賈錫口中知道態度後,握著賈錫的手不停感謝,臨走之前把吃飯的賬給付掉了。
賈錫看著手中幾張購物卡沉思片刻,僅僅是試探一下態度,就得到了這些,那賈錫那邊呢?
同樣的年齡,差不多的出身,甚至比賈錫還大一歲,卻沒有人家混的好,人家開著豪車摟著美女夜夜笙歌的時候,自己卻還在溫飽線上掙扎著,不過想想周邊同樣年齡的其他人,似乎都差不多之後,隨即釋然的笑了笑。
在問過湯忠的意見後,專案上已經簽訂好合同的,徐偉全部放進名單裡,報了上去,很快就加入了名錄裡。
畢竟剛開工,也沒多少單位簽好了合同,至於後面的就需要提前申請了,申請好或者已經進入名錄裡才會籤合同,不然簽了也沒用。
這幾家也都是懂事的人,當晚,車裡的扶手箱和儲物箱基本都快滿了。
至於名錄每年的更新費用,也都痛快的透過徐偉交到領導小組入賬。
接下來的一週,面對交上來的大批申請,徐偉自己在初審階段就退回去大部分,即便留下來的一部份,也沒有一錘定音,而是等待第二輪稽核。
幾人已經達成一致意見,剛開始的時候不會放出太多的名額,讓這些人先吃一波紅利,讓其他人看到效果,後續進入名錄內的企業為了自身的利益,也會自覺的維護名錄的運轉。
一週後,第一批名錄新鮮出爐,進入名錄內的單位迎來了業務的一波大爆發。
其他不在名錄內的也只能幹看著。
無非就是多花了一點精力和票子,但業務量的增長卻很快就賺了回來。
誰也不想再被踢出名錄外,第一批名錄公佈試執行兩週後,開始第二波名錄的篩選。
第二波名錄的篩選加入了幾個其他部門的人員,人數不多,主要還是以最開始的馮春、馬亮、徐偉為主。
試點範圍也從周邊的這個十幾個工地開始向整個區延伸,甚至離區較近的幾個工地也被涵蓋在內。
幾人的分工也開始具體下來,徐偉
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。