第33章 最適合健身的時間
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能讓林霰不假思索直接透過的品牌,自然也不是什麼等閒之輩。
它正是大名鼎鼎的東來超市。
如果提起豫省人民的驕傲,那麼東來超市一定有一席之地,甚至可以說是頭把交椅。
建立於九十年代的它現在已經成為零售行業的標杆。
史無前例的將利潤的95%發放給員工這一舉措,大大提升了員工的歸屬感和幸福值,而這帶來的則是發自內心無微不至的熱情服務,令每一位顧客都能感受到賓至如歸。
這是一家唯一把進價和售價還有利潤同時呈現在價目表上的超市。
更不說還有各種各樣細緻入微的小細節,保姆級的詳細標籤,無一不受顧客好評。
更絕的是各種上門售後服務,體驗過的人都非常感動。
正所謂你把人民放心裡,人民把你高高舉起。
如今的東來超市幾家門店日日爆滿,甚至成為了特殊的景區,有外地遊客專門為了這家超市而去旅遊。
如果說它有什麼缺點的話,那就是不上進。
火爆全網之後依舊守著自己一畝三分地,讓豫省以外的網友羨慕的兩眼發紅。
只恨現在網路太發達,總能看到豫省人民因為有東來超市而過上了好日子。
連帶著東來超市的大本營昌州市民整體幸福感提升。
這次一反常態的聯絡寶源商場說要入駐,怪不得林霰有些不敢相信。
發資訊讓陳錚去詢問一下東來超市選中他們的原因,畢竟這家超市連豫省都只佔據了兩座城市,選擇跨省擴張一定有特別的原因。
等待陳錚回信的同時,林霰又在網上查閱了一通東來老總的事蹟,以及對待員工和顧客的各項貼心措施。
“來福,你確定這個世界只有你一個系統嗎?”
“確定,宿主為什麼提出這種問題?”
林霰抿了抿嘴,回答道:“因為我發現,有一個人,致力於讓員工和顧客幸福,甚至做的比有系統的我還好。”
“那他一定是個偉大的人。”來福誠實誇讚。
林霰點頭認可,開始檢視陳錚的回覆。
【東來超市的創始人很欣賞我們來福公司的理念,他覺得林總你和他是同一種人,如果我們商場給他們的租金優惠能夠支撐員工的生活成本,那麼東來超市就會選擇入駐。】
林霰恍然大悟,東來超市因為把大部分的利潤分給了員工,自身對商品的質量又把控的非常嚴格,單品利潤也沒多少,雖然生意火爆其實也賺不了多少錢。
這些錢並不足以支援他們快速擴張,而寶源商場新奇的租金標準恰好滿足了他們的條件。
東來超市需求的營業面積是3000平米,這對於一個超市來說並不算小,但是按它的人氣和旗艦店來看就有些相形見絀了。
林霰大筆一揮,把3000平米改成了6000,然後給陳錚下達任務:
【3000平米對一般超市是夠用了,對於他們來說有點小,我改成了6000平米,每月租金是1元。
畢竟不在一個省,他們自己的裝修團隊估計也過不來,你問下他們需要我們負責裝修不,價格只收市面上的一半,物料全包,全場傢俱定製,驗收不滿意全額退款。】
陳錚不一會兒就完成了任務:【他們說沒問題,負責人明天就飛過來籤合同。】
林霰又把其餘待定品牌的名單發了過去,讓他對接詳談,沒什麼問題就安排場地。
至於那家盒飯自助,則訂購了次日全員午飯,等大家一起品嚐過後再投票決定能否透過。
該處理的事情都處理完了之後,林霰把毛豆接回了辦公室。
然後通知全體員工自願報
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