第112章 他們成了真正的工人

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廠正忙，蘇長格顧不上螞蟥乾的收購生意，劉慶華便大多數時間都在蘇家莊待著，忙活著螞蟥乾的收購生意，這是她們起家的基礎，還須得好好經營。

徐奶奶則長期坐鎮餃子館，負責看管整個餃子館的運營和管理。餃子館裡的職工們大都踏實聽話，鐵錘師傅也是個感恩的，一定程度上也輔助著徐奶奶管著店。而蘇妍一日三餐也都在餃子館裡解決，每天也會忙活著餃子館裡的各項事務，倒也不會讓年紀漸大的徐奶奶操勞太多。

一家三口各有各的忙碌。

……

食品廠自從7月底開始偷摸地用土法生產，一邊蓋著廠房一邊報批各項手續，一直到8月底才正式開機生產，中間又一個月的時間偷摸著生產，受限於人工的速度，生產的數量不算太高。

後來又貸款買裝置，購買原材料等各種開支，廠子的公賬上是一邊是進著錢，一邊是出著賬，進的沒有出的多，也沒有足夠的錢支付工資。

自從廠子正式開工後，再加上蘇妍的各種銷售手段，資金也在慢慢回籠。整個九月份賺的錢，大都是從蘇妍的餃子館裡銷售出去的，再後來各個分銷點也在陸續進賬，公賬又進了陸續進了一批錢，前前後後忙活了一個月，才終於湊夠了足夠的錢，來發放工人們的工資。

，！

每個月的月底是食品廠發工資的時間，月底發放的是當月的工資。這是蘇妍在第一次職工大會上就明確提了出來的。

上一世，她假期打工時也遇到過無良的老闆，那些所謂的老闆明明開著豪車，抽著好煙，喝著上千元一瓶的好酒，卻昧著良心，將打工人那區區幾百塊的工資一拖再拖，從上個月拖到下個月，再從下個月拖到下下個月。

雖然最後給了，但給的不痛不快的，就像喉嚨裡像卡了根魚刺，不上不下的讓人膈應。

所以蘇妍煩透了那些拖欠工資的無良老闆。

這次設定食品廠發放工資的時間時，她直接敲定了當月工資當月發放，絕不拖欠一天。

但第一個月剛起步，公賬上的錢確實不夠，所以蘇妍才那麼拼命地營銷、賣貨，鋪設銷售網路，只要產能跟上去了，在這個物資短缺的時代，賺錢的機會多的是。

臨近9月底的時候，廠裡要發工資的訊息就傳開了。

工人們也都一個個翹首以待，期盼著能領到人生的第一筆工資。

食品廠的工人們根據不同崗位和上工時間的不同核算工資。

一九九一年，安城縣國營正式職工月平均工資在160-300元之間，這個收入已經趕上農民家庭一年的收入了。

食品廠剛起步，還揹負著3萬元的貸款，因此普通工人月工資暫定68元，全勤獎20元，產質獎20元，文化獎10元，加起來百元出頭，這個收入水平已經和縣裡國營職工的收入持平了。

工人們要是做的好的話，一個月的收入就趕上了一畝地一年的收成。

管理層的基本工資要比工人們高40元，每個月108元，其他獎勵同上；原料加工及清洗車間的工人工資要低一點，因為這裡的工人相比其他車間的工人來說，年紀要大上一點，文化水平要低一些，也不會操作機器，所以相應的月工資就少一些，每個月58元，其他獎勵同上。

雖然當時的職工大會上，人們為這個工資數目雀躍歡呼，但實際上卻並不敢抱太大的希望。村支書讓幹啥他們就幹啥，兩眼一抹黑就跟著踏入了一個全新未知的領域，從一個貧苦的農民轉變成拿著工資的工人，從七月底幹到了九月底，辛苦忙碌了倆月，還沒見到一分錢，更不知道廠子的未來到底如何，能拿到多少工資？

第一個月孟會計很抱歉地給大家說工廠剛起步，賬上沒錢，還揹著3萬的債，等以後廠子賬上