第155章 離譜的砍價

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連劉煒此時此刻也在懷疑蕭強是不是昨晚發燒，燒壞腦袋了？

可是看他的神情姿態，不像啊！

蕭強的這騷操作，把趙王兩位老總給徹底整不會了。

兩人齊刷刷地看向坐在主位上的劉煒，像是在問詢接下來該咋辦？

“小強，你確定你算的賬沒問題？”

“劉大哥，沒問題，我們專門安排專業的人員進行過核驗的。”

趙王二人一聽蕭強和劉煒之間這稱呼，瞬間不鎮定了，“叫大哥？難道是劉秘書的朋友？叫可這兩人年齡也差太多了哇？”

劉煒也是一陣無奈，暗示到這份上了，可小蕭強卻始終不接招。

他總不能明說，蕭強，你腦子壞了哇，砍價哪有砍自己的，你現在省下的就是你賺的，這麼簡單的道理難道不懂？

“趙總，王總，既然小強也給你們報價了，那你們覺得強盛的報價合適麼？”

趙王二人風中凌亂，這該咋回答呢？

到底是合適呢？還是不合適呢？

合適之處在於，對方的報價相當於是在現有資產價格的基礎上還給了些許溢價，那肯定合適啊！

可他的不合適之處就在於，這不是在領導朋友身上薅羊毛麼？

這種羊毛薅起來有風險啊！而且風險極大！

趙王二人為難的再次向劉煒投去求助的目光。

劉煒不知道自己的言語在一定程度上對兩位老總的決策產生了誤導，

，！

“你們是公司的一把手，老看我幹啥。

合不合適，你們自己決策！”

蕭強這時開口，“如果兩位覺得不太合適，我們可以再加點…”

“不用，合適，剛才的報價就非常合適……千萬別加……”

這下該劉煒和蕭強無語了。

“那既然合適，那就談談職工工齡買斷問題。小強，你說說你的想法…”

蕭強略一思考，便開口道，“對於西山省513航天所的217名員工，我們會進行技能摸底，能勝任工作的，繼續留用。

對於能力不合格的，按照過往12個月平均工資一次性補助48個月工資。

另外513航天所和我們旗下的華夏中醫堂相隔並不是很遠，下崗職工可以就近到華夏中醫堂工作，我們華夏中醫堂員工的工資待遇還是很優渥的…”

513航天所的趙總驚訝，“華夏中醫堂這個公司也是蕭先生的？”

“我是創始人之一…”

趙建華驚訝，華夏中醫堂現在是全國知名企業，在西山省那更是家喻戶曉的明星企業。

萬畝工業園，這樣大規模的企業，在全國都算是數一數二的。

西山省gdp的擔當，一企之力貢獻了全省92的gdp。

更讓百姓嘖嘖稱讚的是，西山省現在全省幾乎都在種植中藥材，並與華中醫堂簽訂保價供銷合同。

農民的收入直接翻了數倍。

而且華夏中醫堂的職工福利待遇更是出了名的高，基層員工平均工資達到了7000元，而且還有五險一金。

現在西山本省的年輕人都以能進入華夏中醫堂而自豪，而且全國醫藥類院校的畢業生首選都是進入華夏中醫堂。

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