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奇心還挺重的。

“好,那就和你說說,之所以說好味道的東風已經準備好了,完全是因為前段時間,央視的一檔美食紀錄片。

根據我的推算,這部紀錄片要火而且是爆火。而好味道,則是有幸成為了這部紀錄片裡面收錄的美食。

到時候,一旦紀錄片播出,好味道的機會就來了。”

“美食紀錄片?這個,雖然是央視的,可是紀錄片不至於有多大的影響力吧?”

陳龍川有點錯愕的說道,眼中也有一些懷疑。對於對方這樣的疑問劉淼也不意外,有些東西始終只能你一個人孤獨的知道的。

哪怕是李翠花,如此的相信信任劉淼,不也是心裡一直沒底嗎?

可是他們不知道,一旦這部紀錄片播出,將會造成多麼大的轟動。這些東西,註定只有劉淼明白。

“這個到時候你就知道了,我只能說到時候你會發現,這部紀錄片是神一樣的存在。”

……

陳龍川看著眼前還在裝修的公司總部,忍不住苦笑了一下。

“這也……好吧,我先把公司的框架搭建起來吧。”

他也沒想到,好味道公司的辦公室,現在還在裝修?

不過這些東西,對於陳龍川來說也沒所謂。很快,他就直接招聘了一個前臺,接著他打了一些電話,沒用幾天好味道食品有限公司的基本框架就搭建起來了。

陳龍川招聘,特別是目前的小規模招聘,他根本不需要發招聘廣告之類的。

在圈子裡面這麼多年,他認識太多的人了。而且,也認識很多過的不如意的人才。

這些人,很有都是很有能力的,就是這個該死的論資排輩,或者需要所謂資歷的該死社會規則。

造成了很多有能力的人,根本沒辦法上升。職場裡面,說真的太他麼的現實和無趣了。

特別是對於一家已經成熟了的企業,說真的裡面固化的簡直他麼的離譜。

就像國企一樣,很多時候都要熬資歷。熬不過去,你別想晉升,並且還要學會送禮一類的。

陳龍川認識很多這樣的優秀人才,大家過的基本都不如意。

所以,當他一個電話打過去以後,很多人聽說是一家新的企業,非常感情的企業,根本不需要太多的瞭解,直接相信他陳龍川這個人,直接辭職就過來了。

所以,短短五天時間,陳龍川將好味道公司的框架搭建完成了。

這就是陳龍川的價值,就是他這樣的人的好處。當然了,他的巨大價值還沒有完全提現出來。

這也是為什麼,很多公司願意花高價挖圈子裡面的知名人物的原因。

因為把他挖過來,過來不只是他這個人的能力而是連同他的人脈一起挖過來了。

兩個人同樣優秀,一個是非常有名的,一個並不出名,沒有意外都會選擇有名的這個人。

因為這個人的人脈很大,你把他挖過來,那麼他的人脈就成了你的人脈了。

這個,就是這些人的巨大人脈效應。

而完成公司搭建的陳龍川,則是開始了自己接下來的工作。

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