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麻蛋,陳龍川的人脈真的強大,當初他作為雙匯霧都和傳川省兩地負責人的時候,累積了下來巨大的能量和人脈。
可以說,無數的食品代理商,超市還有商場,他都是有熟人的。就憑著這麼一項,他陳龍川的價值就是巨大的。
真的,沒有經商的人,永遠不知道人脈這個東西到底多麼有用。
這件事沒有他陳龍川的話,根本不可能如此簡單,哪怕是一個簡單的商品代理還有上架問題,只怕就會難住劉淼他們,說不定他的好味道火鍋底料計劃根本不可能成功。
因為有了陳龍川,這個計劃才算真正補上了最想要的一個環節。所以,陳龍川的驕傲是有理由的,他也確實有驕傲的資本。
他動用人脈,能夠在這麼短的時間,將好味道的商品鋪貨到整個霧都所有的市場,就問你牛批不牛批?
如果條件允許,他甚至能夠把商品做到川省那邊去。因為他在那邊,也有非常巨大的人脈。
所以,劉淼還和李翠花說過一句話。當初,李翠花說給陳龍川的待遇是不是太高了?
不光三十萬的年薪,並且還有公司百分之二的分紅。
三十萬年薪還能接受,要知道公司真的按照劉淼的計劃做起來,以後這百分之二的分紅是真的嚇人的。
聽到這句話,當時劉淼回了翠花一句話。
那就是這個條件,能把這個人弄過來,這是咱們佔了便宜的。
不管以後好味道多麼牛批,這個待遇對於陳龍川來說都不算高。錢算個什麼?
對方拿了你這點錢,卻會十倍百倍,甚至千倍的給你賺回來的。
這就是劉淼的用人原則,永遠不要怕你手底下的員工拿的多。
越多越好,因為拿的越多越能證明他們的價值。他拿你的,總會以好多倍給你掙回來。
……
“劉總,你的意思是什麼呢?”
劉淼給陳龍川倒了一杯茶,而後就開始說這第二件事。
“代理商的做法,咱們也是知道的,他們掌控著大量的小市場。
小商店,批發商等等,都是他們掌控的市場。咱們自己精力有限,所以只能把商品交給他們,然後由他們去批發給商家。
可是,你應該知道,小商店的售賣手段。市場上,不止我們一家火鍋底料。
他們售賣的當時,從來都是非常隨意的。
你去說要火鍋底料,他會順手拿一包給消費者。根本不去看什麼牌子,只要是火鍋底料就行,怎麼樣順手他就這麼樣推薦。
這樣的售賣方式,實在是非常的粗糙。你每個月能有多少銷量,其實完全就是看運氣,這樣不可行的。
必須要用一點手段,讓商家和代理商自動幫我們宣傳。
並且,誰要火鍋底料,他們第一個想到的就是咱們好味道然後推薦給別人。
這樣一來,就能大大的帶動咱們的銷量和市場。”
陳龍川經過劉淼這麼一說,立馬也反應了過來。之前的他,其實真的沒有想到這個問題。
這並不是他的能力問題。至於是為什麼呢?
因為,他把好味道代入了雙匯,所以忽略了這個問題。
雙匯是什麼?
超級巨頭品牌,只要說起火腿腸,這個國家還有人不知道雙匯的嗎?
我想是沒有的,因為太有名了,對方已經形成了巨大的市場效應和品牌效應。
擺在店裡面,不需要老闆推薦,消費者自己都會選擇雙匯的。就算有人不選擇,那也是因為這個價格問題。
雙匯的火腿腸,比別的火腿腸要貴一些。
可是好味道不行啊,它還是一個新的品牌,根本沒有自
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