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小組,終於被通知,九號正式開始進入考核。
也意味著,他們小組進入了最危險的一個時間段。有任何一點問題,都意味著這個小組要被解散。
封單結束已經有幾天了,最近他們能夠很明顯的感受到一個問題,那就是小組接到的單子變少了。
相比以往,如今的小組單子太少了。這個非常清楚,那就是優先權導致的。
你沒有了優先權,那麼一個單子,總會被第一個給別人,你只能看著。
這樣的做法,真的讓他們有點折磨。
明明人這麼多,就是接不到單子,你說這怎麼辦?
公司沒有單子嗎?
不,公司的單子非常多,可是你想要拿單,就只能等別人沒空才行。
這些,這段時間他們小組過的非常的煎熬。
而二皮臉他們六隊受到的冷眼,那也是越來越多。
很多人,根本沒有任何顧及,直接就是當著他二皮臉的面陰陽怪氣的。
這樣的做法,讓二皮臉一陣的鬱悶。可是。他卻沒有任何辦法來反抗。
因為,如今小組一切的困難,都是他二皮臉的小隊造成的。
朱老三的日子也不好過,雖然他聽耗兒魚的,用手段將人穩定了下來。
可是,穩定下來有什麼用?
封單結束以後,小組接單就遇到了巨大的問題。上個月,他的第一小組一百多個人,才接了十八萬的單子。
算下來到每個人手裡,兩千都還差一點。這位巨大的落差,自然是不等讓棒棒兒們滿意的。
你開玩笑,老子原來是吃豬食的沒錯,可是你讓我吃了一年的山珍海味,又來吃豬食這誰受得了?
心態崩了啊,一時之間怨聲載道的。也好在,終於九號他們小組迎來了轉機。
考核正式開始,為期二十天的考核。從九號,一直到二十九號,這段時間都是考核期。
考核透過以後,他們小組下個月就能重新恢復。
可是,一旦考核不過,下個月他們可能就要直接走人了。
所以九號這天早上,朱老三召集所有人,在爛尾樓開一個應對大會。
大會的內容,非常的簡單,就是怎麼樣應對這次的考核。
考核期間,看的是你們小組的單子完成質量和態度,還有客戶好評。
同樣,公司也會不定期安排人,抽查他們的單子。
比如,你在一個工地上幹活,指不定什麼時候公司的人就過來了。
一旦發現,手底下的人態度不好有什麼問題,就會如實反應上去的。
可以說,一個不好就有可能被通知考核沒有透過。
這就等於是,在所有人的頭頂上,放了一把利劍。
沒有人知道,什麼時候這把劍會掉落下來,將你大卸八塊。
為此,這個應對大會是必須要召開的,召開至少朱老三和耗兒魚好好的商量了一下,並且兩個文化不高的人,最後還寫了一篇錯漏百出的稿子。
沒辦法啊,他朱老三不是文化人,沒讀過多少書,這樣的演講需要一些技巧性的。
為了這篇稿子,朱老三發誓,自己的腦細胞不知道死了多少。
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